283>员工业绩考核周期分为(),各单位可根据各类员工的岗位特点实行不同的考核周期,同一单位内的同类员工实行统一的考核周期。
A. 每月
B. 每季度
C. 月(季)度
D. 年度
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210>各业务部门根据纠纷处理方案,采取按约履行、()、催告、谈判等方式解决纠纷。
A. 积极沟通
B. 约谈
C. 口头约定
D. 口头协议
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149>星级供电所创建工作评价“三部曲”不包含()。
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339>由于生活背景、经历以及个人观点和地位不同,沟通中沟通双方会对相同的信息产生不同的理解,因此,建设性沟通强调沟通通信的()。
A. 完全性原则
B. 对称性原则
C. 对事不对人原则
D. 责任导向的定位原则
E. 事实导向的行为原则
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375>人际关系的作用是多方面的,具体表现在()。
A. 促进信息沟通
B. 完善自我
C. 控制他人
D. 融洽感情
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69>《中华人民共和国劳动合同法》以下属于劳动合同必备条款的是()。
A. 劳动报酬
B. 试用期
C. 保守商业秘密
D. 福利待遇
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503>工资形式的作用就在于它是直接计量劳动支出和支付工资的工具。
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103>《中华人民共和国侵权责任法》根据第29条规定:“因不可抗力造成他人损害的,不承担责任。”下列哪种损害不属于不可抗力的范围:()。
A. 因身体健康原因所导致的损害
B. 因战争所导致的损害
C. 因海盗所导致的损害
D. 因地震所导致的损害
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779>企业内部保卫组织,是各该单位职能部门的组成部分,不是公安机关的基层组织。
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126>《电力设施保护条例》第四条规定,电力企业应加强对电力设施的保护工作,对危害电力设施安全的行为,应当()。
A. 采取措施,及时制止
B. 提起法律程序
C. 采取措施,予以制止
D. 以上均不对
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