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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
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多选题
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402>做好市场营销工作,有赖于合适的市场定位。找准市场定位需要()。

A、 确定可能的定位差异,建立企业产品的特色

B、 选择好进行市场定位的时机

C、 正确选择竞争优势

D、 准确地传播企业定位

答案:ACD

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-0880-c0b1-dce1e9b36800.html
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163>在综合标杆一流评价等级不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-c111-c0b1-dce1e9b36800.html
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236>当事人订立合同,有()形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-8e05-c0b1-dce1e9b36800.html
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285>年度考核是对员工全年岗位责任书履行情况和综合表现的考核评价,根据员工岗位责任与绩效特点,可采用()绩效考核模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-0c3d-c0b1-dce1e9b36800.html
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670>《供电营业规则》规定,供电企业供电段额额定频率为交流()赫兹。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-18ea-c0b1-dce1e9b36800.html
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787>企业的责任、权利和利益是统一的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-3a6c-c0b1-dce1e9b36800.html
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244>在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-a14f-c0b1-dce1e9b36800.html
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38>《安全生产法》规定:()项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-437a-c0b1-dce1e9b36800.html
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626>生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-a8c3-c0b1-dce1e9b36800.html
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585>管理制度合法性审查时,对于能够简易说明的法律意见,应在审核系统中直接注明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-40b0-c0b1-dce1e9b36800.html
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
题目内容
(
多选题
)
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企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)

402>做好市场营销工作,有赖于合适的市场定位。找准市场定位需要()。

A、 确定可能的定位差异,建立企业产品的特色

B、 选择好进行市场定位的时机

C、 正确选择竞争优势

D、 准确地传播企业定位

答案:ACD

企管业务序列学习地图知识题库(2023版)(纯净版)
相关题目
766>班站所标杆星级评价通用部分体现7S管理要求,从定制管理、安全管理、培训管理、精益改善、文化建设和员工关怀等维度设定具体指标,以定量评价为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-0880-c0b1-dce1e9b36800.html
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163>在综合标杆一流评价等级不包括()。

A. 国际一流

B. 网内一流

C. 国内一流

D. 网内平均

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180a-c111-c0b1-dce1e9b36800.html
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236>当事人订立合同,有()形式。

A. 书面形式

B. 口头形式

C. 信息形式

D. 其他

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180b-8e05-c0b1-dce1e9b36800.html
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285>年度考核是对员工全年岗位责任书履行情况和综合表现的考核评价,根据员工岗位责任与绩效特点,可采用()绩效考核模式。

A. 业绩承诺制

B. 标准作业制

C. 综合评价

D. 指标任务评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-0c3d-c0b1-dce1e9b36800.html
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670>《供电营业规则》规定,供电企业供电段额额定频率为交流()赫兹。

A. 20

B. 50

C. 40

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-18ea-c0b1-dce1e9b36800.html
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787>企业的责任、权利和利益是统一的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-3a6c-c0b1-dce1e9b36800.html
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244>在下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同?()。

A. 职工李某因工负伤而丧失劳动能力

B. 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚

C. 职工徐某因与他人同居而怀孕

D. 职工陈某被派往境外逾期未归

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38>《安全生产法》规定:()项职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责。

A. 建立、健全本单位安全生产责任制

B. 保证本单位安全生产投入的有效实施

C. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

D. 组成重大生产安全事故调查组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-437a-c0b1-dce1e9b36800.html
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626>生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-a8c3-c0b1-dce1e9b36800.html
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585>管理制度合法性审查时,对于能够简易说明的法律意见,应在审核系统中直接注明。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-40b0-c0b1-dce1e9b36800.html
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