677>重大问责案件是指因相关单位或人员对案件的发生负有责任,且造成()万元()含本数)人民币以上经济损失的法律案件。
A. 500
B. 1000
C. 2000
D. 5000
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-29f2-c0b1-dce1e9b36800.html
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97>《中华人民共和国侵权责任法》甲在乙承包的水库游泳,乙的雇工丙、丁误以为甲在偷鱼苗将甲打伤。下列哪一说法是正确的?()。
A. 乙、丙、丁应承担连带责任
B. 丙、丁应先赔偿甲的损失,再向乙追偿
C. 只能由丙、丁承担连带责任
D. 只能由乙承担赔偿责任
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747>考核的操作流程包括()。
A. 绩效计划制订
B. 绩效评价
C. 绩效沟通与改进
D. 绩效监控与申诉
E. 绩效结果应用
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486>损害是因受害人故意造成的,行为人不承担责任。
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117>《中华人民共和国民事诉讼法》甲公司与乙公司合同纠纷一案,经过区法院与市中级人民法院两审终审后,甲公司认为生效判决认定事实的主要证据不足,甲公司申请再审。下列哪个说法是正确的?()。
A. 甲公司应向区法院申请再审
B. 甲公司应向市中级人民法院申请再
C. 甲公司可以向高级人民法院申请再审
D. 甲公司可以向区法院或者市中级人民法院申请再审
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525>组织人事部负责制定公司党委管理领导人员的业绩考核工作方案,组织开展该类人员的业绩考核管理工作。
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544>“专业部分”指标由专业部门从业务绩效角度提出,体现作业标准化、服务精细化、管理规范化等标准化建设要求。
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475>用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
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298>综合标杆体系的指标来源有()。
A. 国资委世界一流企业评价指标
B. 监管要求指标
C. 综合计划指标
D. 公司“十三五”规划指标
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286>员工年度业绩考核结果按考核得分对应划分为()四个等级,并按相应比例控制。
A. A
B. B
C. C
D. D
E. B(含B+)
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