583>法律风险专项调查调查结束后,应根据具体情况出具《法律风险专项调查报告》、《法律意见书》,经本单位分管领导审批后发至相关部门单位)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-3aec-c0b1-dce1e9b36800.html
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503>工资形式的作用就在于它是直接计量劳动支出和支付工资的工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180e-63a4-c0b1-dce1e9b36800.html
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652>《中华人民共和国劳动合同法》在甲公司与农民工王某签订了一份劳动合同,有关内容如下,其中哪项符合相关规定()。
A. 合同约定试用期为1年
B. 王某在劳动合同终止后1年内仍应保守甲公司的商业秘密
C. 为了保证王某能安心工作,王某向甲公司缴纳保证金1千元
D. 需要王某将身份证交甲公司保管
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180f-eaa0-c0b1-dce1e9b36800.html
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670>《供电营业规则》规定,供电企业供电段额额定频率为交流()赫兹。
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778>科技文件管理的质量目标是完整、准确、系统、真实、可用性。
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265>供电企业和用户对供电设施、受电设施进行建筑和维护时,作业区内的有关单位和个人应当()。
A. 给予协助
B. 不予配合
C. 提供方便
D. 拒绝
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73>《中华人民共和国劳动合同法》根据我国法律规定,视同工伤的情形是()。
A. 在工作时间和工作岗位突发疾病死亡
B. 患职业病
C. 在上班途中受到机动车辆伤害
D. 在工作时间和工作场所内自残
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154>综合标杆一流评价采用()指标,侧重()评价。
A. 定性、过程
B. 定量、结果
C. 定性、结果
D. 定量、过程
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761>员工年度业绩考核结果等级,评A级人次比例不超过被考核员工人数20%,其它等级名额比例不作限定。
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297>开展综合标杆体系工作的原则是()。
A. 战略引领原则
B. 问题为导向原则
C. 有效激励原则
D. 简便易行原则
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