679>公司法律部是公司法律案件归口管理部门,履行职责有()。
A. 处理本单位发生的法律案件
B. 组织法律案件的论证活动
C. 定法律案件管理制度和工作标准,并对其执行情况进行检查和监督
D. 组织较大问责案件、一般问责案件问责调查
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-2ede-c0b1-dce1e9b36800.html
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610>投标人可以自主决定参加开标会。
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121>《中华人民共和国民事诉讼法》当事人对先予执行的裁定不服,他应当如何依法行使权利。
A. 不可以提出任何异议
B. 可以向作出裁定的人民法院申请复议一次
C. 可以向上级人民法院上诉
D. 可以申诉
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767>法律工作管理部门负责制作台帐,台帐应包含管理制度名称、制度起草部门及起草人、审查意见、审查时间、等基本信息。
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88>《中华人民共和国合同法》采用格式条款订立的合同,对格式条款有两种以上解释的,应当如何办理()。
A. 作出不利于提供格式条款一方的解释
B. 作出不利于接受格式条款一方的解释
C. 由双方协商,确定一致的解释
D. 由人民法院或仲裁机构解释
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1809-cec5-c0b1-dce1e9b36800.html
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808>组成领导班子的成员,应该具有合理的知识结构,即由不同的知识水平的人,按照一定的比例排列组合而成。一般而言,职能部门的领导者和中层、基层领导者应具有较多的实践经验。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-6e76-c0b1-dce1e9b36800.html
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800>让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1811-5a9d-c0b1-dce1e9b36800.html
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321>绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有()。
A. 选择考评方法
B. 收集考评资料
C. 明确绩效管理对象
D. 提出考评要素和标准体系
E. 对运行程序、实施步骤提出具体要求
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-180c-6af9-c0b1-dce1e9b36800.html
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696>《安全生产法》规定,负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:()。
A. 对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的
B. 对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的
C. 在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的
D. 发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c0b50-1810-5983-c0b1-dce1e9b36800.html
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169>综合标杆一流评价指标中,第三方客户满意度为()。
A. 月度评价指标
B. 年度评价指标
C. 季度评价指标
D. 以上都不对
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