685>公司公布地市供电局、服务支撑类单位季度考核结果后5个工作日内,人力资源部完成季度工资总额测算,相应扣减各单位工资总额基数()后,按照多退少补原则下达各单位。
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88>《中华人民共和国合同法》采用格式条款订立的合同,对格式条款有两种以上解释的,应当如何办理()。
A. 作出不利于提供格式条款一方的解释
B. 作出不利于接受格式条款一方的解释
C. 由双方协商,确定一致的解释
D. 由人民法院或仲裁机构解释
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661>《中华人民共和国侵权责任法》甲、乙是同事,因工作争执甲对乙不满,写了一份丑化乙的短文发布在丙网站。乙发现后要求丙删除,丙不予理会,致使乙遭受的损害扩大。关于扩大损害部分的责任承担,下列哪一说法是正确的。
A. 甲承担全部责任
B. 丙承担全部责任
C. 甲和丙承担连带责任
D. 甲和丙承担按份责任
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64>劳《中华人民共和国劳动合同法》动合同的无效,由()。
A. 劳动行政部门确认
B. 人民政府确认
C. 用人单位和劳动者共同确认
D. 劳动争议仲裁委员会或人民法院确认
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451>《安全生产法》规定:国家实行生产安全事故责任追究制度依照本法和有关法律、法规的规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。
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149>星级供电所创建工作评价“三部曲”不包含()。
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568>供用电双方在合同中订有频率质量责任条款的,频率变动超出允许偏差的时间,以用户自备频率自动记录仪表的记录为准。
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357>大型宣传的方式包括()。
A. 领导专访或书面约稿
B. 普通员工采访
C. 工作现场采访
D. 现场活动
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408>企业文化内在机制的影响因素主要包括()。
A. 规范机制
B. 制度机制
C. 目标机制
D. 行动机制
E. 环境机制
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81>《中华人民共和国合同法》下列合同的分类符合一般的分类标准:()。
A. 双务合同与有偿合同
B. 诺成合同与实践合同
C. 要式合同与经批准、登记的合同
D. 无效合同与撤销的合同
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