801>大批量生产的企业生产专业化程度较高,产品品种少,主要进行标准化生产,对职工技术要求相对较低,适于采用分权式组织形式。

A. 1

B. 1.5

C. 2

D. 3

A. 绩优先原则

B. 客观公正原则

C. 责任落实原则

D. 个人和组织业绩考核相结合原则

A. 使考评者了解员工意愿

B. 减少矛盾和冲突

C. 允许员工对绩效考评结果提出异议

D. 提高员工的工作积极性

E. 使考评者重视信息的采集和证据获取

A. 劳动报酬

B. 试用期

C. 保守商业秘密

D. 福利待遇

A. 赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C. 麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

A. 领导专访或书面约稿

B. 普通员工采访

C. 工作现场采访

D. 现场活动

A. 甲公司

B. 丙

C. 刘某

D. 汽车运输公司

A. 关系

B. 内容

C. 性质

D. 事件

A. 员工目标矛盾

B. 管理目标矛盾

C. 员工自我矛盾

D. 组织目标矛盾

E. 主管自我矛盾