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1.”三线一网格”中”一网格”是指构建网格化管理责任体系,形成()的管理格局。

A、他人的合规我有责

B、全行成网、网中有格、格中定人、人负其责

C、严管就是厚爱

D、强化内控合规

答案：B

内控合规题库练习题

177.内控合规管理信息系统中,有权人可以通过()功能查看辖内检查项目的底稿、日记、项目档案、引用底稿等所有信息。

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60、员工因受到暴力胁迫时有失当行为的,可()。

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98.对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是()。

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145.不相容职务分离属于内部控制五要素中的()。

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126.财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》建立了我国企业内部控制的总体框架。

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142.以下属于内部控制要素的有()。

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77.电信诈骗属于业外案件。

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46、在内控合规管理信息系统中,检查人员在实施现场检查前可通过()功能查询与被检查机构或被审计人相关的底稿信息,研究查找被查机构经营管理缺陷,确定现场检查重点工作。

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50、案防监测预警平台中,快速查询功能提供()类结果信息展示。

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69、复核部门应当在受理复核申请之日起()个工作日内作出复核决定。

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单选题

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内控合规题库练习题

1.”三线一网格”中”一网格”是指构建网格化管理责任体系,形成()的管理格局。

A、他人的合规我有责

B、全行成网、网中有格、格中定人、人负其责

C、严管就是厚爱

D、强化内控合规

答案：B

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177.内控合规管理信息系统中,有权人可以通过()功能查看辖内检查项目的底稿、日记、项目档案、引用底稿等所有信息。

A. 历史资料查询

B. 检查报表

C. 项目评价

D. 内控合规信息查询

点击查看答案

60、员工因受到暴力胁迫时有失当行为的,可()。

A. 免予处理

B. 酌情处理

C. 从轻或减轻处理

D. 按规处理

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98.对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是()。

A. 全面性原则

B. 成本效益原则

C. 制衡性原则

D. 重要性原则

点击查看答案

145.不相容职务分离属于内部控制五要素中的()。

A. 内部环境

B. 风险评估

C. 控制活动

D. 内部监督

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126.财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》建立了我国企业内部控制的总体框架。

点击查看答案

142.以下属于内部控制要素的有()。

A. 经济环境

B. 风险评估

C. 控制活动

D. 内部监督

点击查看答案

77.电信诈骗属于业外案件。

点击查看答案

46、在内控合规管理信息系统中,检查人员在实施现场检查前可通过()功能查询与被检查机构或被审计人相关的底稿信息,研究查找被查机构经营管理缺陷,确定现场检查重点工作。

A. 历史资料查询

B. 项目信息查询

C. 项目文档

D. 项目评价

点击查看答案

50、案防监测预警平台中,快速查询功能提供()类结果信息展示。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

点击查看答案

69、复核部门应当在受理复核申请之日起()个工作日内作出复核决定。

A. 10

B. 15

C. 30

D. 60

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