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内控合规题库练习题
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102.根据《授权委托管理办法》受托人从事签约、诉讼、招投标等民事活动,产生的权利和义务的承担者是()。

A、 受托人

B、 委托人

C、 受权人

D、 总行行长

答案:B

内控合规题库练习题
72.以下不属于总行层面关联方的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-43ea-c066-93a24d854e00.html
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137.违规行为未达到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规行为的情节和后果,最低给予()元的经济处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-ce70-c066-93a24d854e00.html
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117.农业银行近年来开展的管理活动中,属于内部环境的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-8c0f-c066-93a24d854e00.html
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107.《行长授权管理办法》规定的行长授权定义中的”本部其他经营管理岗位”包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-75c7-c066-93a24d854e00.html
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13、内部控制仅是内控管理部门的责任。
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147.合规教育”四必讲”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-cb9e-c066-93a24d854e00.html
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147.违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题()。
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84.案防线责任主体为()。
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95.在内控合规管理信息系统中,制度管理员可通过()功能查看评价信息,为制度后续维护与动态更新提供支持。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-746a-c066-93a24d854e00.html
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15、测试模板控制要点等内容应根据()的变化及时更新和发布
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-ac6d-c066-93a24d854e00.html
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题目内容
(
单选题
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内控合规题库练习题

102.根据《授权委托管理办法》受托人从事签约、诉讼、招投标等民事活动,产生的权利和义务的承担者是()。

A、 受托人

B、 委托人

C、 受权人

D、 总行行长

答案:B

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72.以下不属于总行层面关联方的是()。

A. 农银金融租赁的董事

B. 业务总监

C. 监事

D. 总行信用审批部总经理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-43ea-c066-93a24d854e00.html
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137.违规行为未达到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规行为的情节和后果,最低给予()元的经济处理。

A. 100元

B. 200元

C. 500元

D. 1000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-ce70-c066-93a24d854e00.html
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117.农业银行近年来开展的管理活动中,属于内部环境的有()。

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B. 内部控制评价

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107.《行长授权管理办法》规定的行长授权定义中的”本部其他经营管理岗位”包括()。

A. 副行长等其他高级管理人员

B. 内部职能部门和直属机构负责人

C. 分支机构负责人

D. 独立审批人

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147.合规教育”四必讲”是指()。

A. 新员工入行要宣讲

B. 干部员工转岗提职要宣讲

C. 检查发现问题要宣讲

D. 干部员工年度述职要宣讲

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147.违规类问题的行为已无法直接纠正的,如果风险控制到位且责任追究到位,则可视为问题()。

A. 已整改

B. 部分整改

C. 未整改

D. 无法整改

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-e47b-c066-93a24d854e00.html
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84.案防线责任主体为()。

A. 各级机构领导班子成员

B. 部门主要负责人

C. 基层网点主要负责人

D. 基层网点内勤行长

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95.在内控合规管理信息系统中,制度管理员可通过()功能查看评价信息,为制度后续维护与动态更新提供支持。

A. 内规制度查看

B. 内规制度分析

C. 内规制度评价

D. 内规制度维护

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15、测试模板控制要点等内容应根据()的变化及时更新和发布

A. 外部监管规定

B. 内部规章制度

C. 业务经营

D. 人力资源

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