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内控合规题库练习题
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28、关于绩效考评控制,表述正确的包括()。

A、 绩效考评控制要求企业建立和实施绩效考评制度,科学设置考核指标体系

B、 绩效考评控制要求企业将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据

C、 绩效考评控制要求企业对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价

D、 绩效考评控制的建立和实施不需要征求被考评对象意见

答案:ABC

内控合规题库练习题
59、各职能部门于规定时间内前提出本年检查需求,通过()报送同级内控合规监督部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-2610-c066-93a24d854e00.html
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36、驻场外包人员应遵守下列要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-dc0e-c066-93a24d854e00.html
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86.关于预算控制,表述正确的包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-4876-c066-93a24d854e00.html
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8.对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5b-b27a-c066-93a24d854e00.html
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89.内控评价应遵循全面性原则,即:内控评价应包括内部控制的设计与运行,涵盖本行所有机构及全体员工的各项经营管理活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5f-8d1a-c066-93a24d854e00.html
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29、下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-cc28-c066-93a24d854e00.html
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66、”格主”应加强对”格员”岗位行为、无权及越权行为和个人行为的日常管理监督,全面落实员工异常行为管理职责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5f-5d54-c066-93a24d854e00.html
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66、根据规模大小和具体经营管理情况设计和执行内部控制,既要考虑设计的经济性,又要考虑执行的效益性,体现了内部控制的原则是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-36ff-c066-93a24d854e00.html
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136.为鼓励被评价机构自查自纠、自我完善内部控制管理,对被评价机构自查发现问题且按规定进行整改的,视为控制有效,可不纳入评价计分的问题范畴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5f-ef66-c066-93a24d854e00.html
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88、内控合规管理信息系统由总行内控合规监督部统一组织开发,面向()使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-656e-c066-93a24d854e00.html
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内控合规题库练习题
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多选题
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内控合规题库练习题

28、关于绩效考评控制,表述正确的包括()。

A、 绩效考评控制要求企业建立和实施绩效考评制度,科学设置考核指标体系

B、 绩效考评控制要求企业将考评结果作为确定员工薪酬以及职务晋升、评优、降级、调岗、辞退等的依据

C、 绩效考评控制要求企业对企业内部各责任单位和全体员工的业绩进行定期考核和客观评价

D、 绩效考评控制的建立和实施不需要征求被考评对象意见

答案:ABC

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59、各职能部门于规定时间内前提出本年检查需求,通过()报送同级内控合规监督部门。

A. ICCS

B. CAS

C. COMAP

D. FMIS

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-2610-c066-93a24d854e00.html
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36、驻场外包人员应遵守下列要求。

A. 身份标识明显区别于本行员工

B. 严禁外包人员冒用农行名义从事与外包事项无关的活动

C. 严禁外包人员冒用农行员工身份从事与外包事项无关的活动

D. 严禁外包人员利用农行场所从事与外包事项无关的活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-dc0e-c066-93a24d854e00.html
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86.关于预算控制,表述正确的包括()。

A. 预算控制只涉及预算的制定,不包括预算的执行

B. 预算控制以控制”偏差”为基础,监测实际与目标的差异,然后采取相应控制措施,达到控制目的

C. 预算控制要求企业明确各责任单位在预算管理中的职责权限,规范预算的编制、审定、下达和执行程序,强化预算约束

D. 通过预算控制,使得经营目标转化为各部门、各岗位乃至各员工的具体行为目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-4876-c066-93a24d854e00.html
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8.对不相容职务进行分离,体现了内部控制的原则是()。

A. 全面性原则

B. 成本效益原则

C. 制衡性原则

D. 重要性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5b-b27a-c066-93a24d854e00.html
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89.内控评价应遵循全面性原则,即:内控评价应包括内部控制的设计与运行,涵盖本行所有机构及全体员工的各项经营管理活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5f-8d1a-c066-93a24d854e00.html
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29、下列关于内控合规管理信息系统表述正确的是()。

A. 内控合规管理信息系统由总行内控合规监督部组织开发,只面向内控合规条线人员使用

B. 内控合规管理信息系统由总行内控合规监督部组织开发,面向全行员工使用

C. 全行所有员工都可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案

D. 只有授权用户才可以登录内控合规管理信息系统查看制度、个人合规档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-cc28-c066-93a24d854e00.html
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66、”格主”应加强对”格员”岗位行为、无权及越权行为和个人行为的日常管理监督,全面落实员工异常行为管理职责。
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66、根据规模大小和具体经营管理情况设计和执行内部控制,既要考虑设计的经济性,又要考虑执行的效益性,体现了内部控制的原则是()。

A. 适应性原则

B. 成本效益原则

C. 制衡性原则

D. 重要性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-36ff-c066-93a24d854e00.html
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136.为鼓励被评价机构自查自纠、自我完善内部控制管理,对被评价机构自查发现问题且按规定进行整改的,视为控制有效,可不纳入评价计分的问题范畴。
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88、内控合规管理信息系统由总行内控合规监督部统一组织开发,面向()使用。

A. 内控合规部门

B. 全行

C. 总行

D. 一级分行及以上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-656e-c066-93a24d854e00.html
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