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102.不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。

答案:A

内控合规题库练习题
81.农业银行近年来开展的管理活动中,不属于内部监督的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-56d4-c066-93a24d854e00.html
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61、”格主”应鼓励”格员”如实反映他人()和其他异常表现。
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178.以下关于检查日记的说法正确的是:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-496d-c066-93a24d854e00.html
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28、企业文化属于内部控制五要素中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5b-e146-c066-93a24d854e00.html
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148.员工在系统内开会、出差等公务活动中食宿从简,不搞铺张浪费行为体现了廉洁自律的具体要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc60-07cf-c066-93a24d854e00.html
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133.以下哪个部门是我国反洗钱工作的职能部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-c605-c066-93a24d854e00.html
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99.在我行的关联交易管理体系中,根据职责内容可以将负有管理职责的部门分为哪三类()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-63af-c066-93a24d854e00.html
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5、内控合规管理信息系统由总行内控合规监督部统一组织开发,只面向内控合规部门使用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-dc6a-c066-93a24d854e00.html
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147.合规教育”四必讲”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-cb9e-c066-93a24d854e00.html
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196.对员工提出的工作建议,如受理部门拟采纳或部分采纳,需()。
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题目内容
(
判断题
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内控合规题库练习题

102.不相容职务是指那些不能由一个部门或人员兼任,否则可能发生弄虚作假或舞弊行为的职务。

答案:A

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内控合规题库练习题
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81.农业银行近年来开展的管理活动中,不属于内部监督的是()。

A. 案件风险排查

B. 企业文化建设

C. 内部控制评价

D. 员工涉赌专项核查

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61、”格主”应鼓励”格员”如实反映他人()和其他异常表现。

A. 异常行为

B. 错误行为

C. 涉嫌违规违纪违法行为

D. 违法行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-2b18-c066-93a24d854e00.html
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178.以下关于检查日记的说法正确的是:

A. 检查日记是检查人员以人为单位逐日反映其每日实施检查全过程的书面记录。

B. 检查日记不能作为判定检查人员是否充分履职的证明。

C. 如果检查未发现问题,可以不编写检查日记。

D. 检查日记无需每日编写。

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28、企业文化属于内部控制五要素中的()。

A. 内部环境

B. 风险评估

C. 控制活动

D. 内部监督

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148.员工在系统内开会、出差等公务活动中食宿从简,不搞铺张浪费行为体现了廉洁自律的具体要求。
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133.以下哪个部门是我国反洗钱工作的职能部门。

A. 中国人民银行

B. 中国人民银行反洗钱局

C. 中国反洗钱监测分析中心

D. 金融监管部门反洗钱工作小组

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99.在我行的关联交易管理体系中,根据职责内容可以将负有管理职责的部门分为哪三类()。

A. 关联交易牵头管理部门

B. 关联方信息收集部门

C. 交易审核部门

D. 交易发起部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-63af-c066-93a24d854e00.html
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5、内控合规管理信息系统由总行内控合规监督部统一组织开发,只面向内控合规部门使用。
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147.合规教育”四必讲”是指()。

A. 新员工入行要宣讲

B. 干部员工转岗提职要宣讲

C. 检查发现问题要宣讲

D. 干部员工年度述职要宣讲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-cb9e-c066-93a24d854e00.html
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196.对员工提出的工作建议,如受理部门拟采纳或部分采纳,需()。

A. 明确改进措施和拟完成时限

B. 不予处理

C. 报上级行相关部门处理

D. 退回

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-721d-c066-93a24d854e00.html
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