APP下载
首页
>
财会金融
>
内控合规题库练习题
搜索
内控合规题库练习题
题目内容
(
判断题
)
123.延迟解除处分的,延长处分期不得超过36个月。

答案:B

内控合规题库练习题
119.在内控合规管理信息系统中,检查结束前,由一般检查人员上传现场检查报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5f-cbfd-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
82.信息技术在信息沟通中的作用包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-402b-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
194.根据《中国农业银行整改工作管理办法》,按照风险程度,问题分为()个等级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-6ce8-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
20、财政部等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》中的审计指引主要是为企业内部审计部门执行审计提供指引。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-fd43-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
152.违规行为未达到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规行为的情节和后果,最低给予()元的经济处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-eeb8-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
148.在《企业内部控制基本规范》规定的内部控制目标中,属于基础目标的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-cdda-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
79.给予员工开除处分的,须经()通过。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-52ba-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
110.在内控合规管理信息系统中,违规点严重程度分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-941f-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
36、驻场外包人员应遵守下列要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-dc0e-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
133.关于不同制度形式之间的区别,下列说法正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-ae05-c066-93a24d854e00.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
内控合规题库练习题
题目内容
(
判断题
)
手机预览
内控合规题库练习题

123.延迟解除处分的,延长处分期不得超过36个月。

答案:B

分享
内控合规题库练习题
相关题目
119.在内控合规管理信息系统中,检查结束前,由一般检查人员上传现场检查报告。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5f-cbfd-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
82.信息技术在信息沟通中的作用包括()。

A. 提升”机控”水平

B. 提高控制效率效果

C. 强化内部控制

D. 信息系统安全稳定运行

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-402b-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
194.根据《中国农业银行整改工作管理办法》,按照风险程度,问题分为()个等级。

A. 三

B. 五

C. 七

D. 十

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-6ce8-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
20、财政部等五部委联合发布的《企业内部控制配套指引》中的审计指引主要是为企业内部审计部门执行审计提供指引。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-fd43-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
152.违规行为未达到纪律处分档次,需要给予经济处理的,根据违规行为的情节和后果,最低给予()元的经济处理。

A. 100元

B. 200元

C. 500元

D. 1000元

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-eeb8-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
148.在《企业内部控制基本规范》规定的内部控制目标中,属于基础目标的有()。

A. 合理保证企业资产安全

B. 合理保证财务报告及相关信息真实完整

C. 合理保证企业经营管理合法合规

D. 实现企业发展战略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-cdda-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
79.给予员工开除处分的,须经()通过。

A. 本级行职工代表大会

B. 本级行党委会

C. 本级行职工大会

D. 上级行职工代表大会

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-52ba-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
110.在内控合规管理信息系统中,违规点严重程度分为()。

A. 重大、关注、一般

B. 重大、关注、轻微

C. 重大、较大、关注、一般、轻微

D. 严重、一般、轻微

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5c-941f-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
36、驻场外包人员应遵守下列要求。

A. 身份标识明显区别于本行员工

B. 严禁外包人员冒用农行名义从事与外包事项无关的活动

C. 严禁外包人员冒用农行员工身份从事与外包事项无关的活动

D. 严禁外包人员利用农行场所从事与外包事项无关的活动

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5d-dc0e-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
133.关于不同制度形式之间的区别,下列说法正确的是()

A. 管理办法与规定属于同一效力层级,主要区别是调整范围宽窄不同。

B. 管理办法与规定类制度是操作规程与实施细则类制度的上位制度,后者不得与前者相抵触。

C. 操作规程是为实施基本制度或管理办法等制度而作出的细化规定。

D. 实施细则主要是对某一项经营管理行为或业务品种作出的操作性和程序性规定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000c51e1-dc5e-ae05-c066-93a24d854e00.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载