A、中国人民银行的财务收支和会计事务，应当执行法律、行政法规和国家统一的财务、会计制接受国务院审计机关和财政部门依法分别进行的审计和监督
B、中国人民银行的会计年度自阳历1月1日起至12月30日止
C、中国人民银行的财务收支和会计事务，应当执行法律、行政法规和人民银行统一的财务、会计度，接受内部审计机关的审计和监督
D、中国人民银行负责统一编制全国统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布
答案：A
A、中国人民银行的财务收支和会计事务，应当执行法律、行政法规和国家统一的财务、会计制接受国务院审计机关和财政部门依法分别进行的审计和监督
B、中国人民银行的会计年度自阳历1月1日起至12月30日止
C、中国人民银行的财务收支和会计事务，应当执行法律、行政法规和人民银行统一的财务、会计度，接受内部审计机关的审计和监督
D、中国人民银行负责统一编制全国统计数据、报表，并按照国家有关规定予以公布
答案：A
A. 银行业从业人员应当妥善保存客户资料及其交易信息档案
B. 在受雇期间不得随意透露客户的资料和交易信息
C. 在离职后也要受信息保密的约束
D. 将客户信息用于未经客户许可的其他目的
A. 激励约束机制
B. 合规规范体系
C. 薪酬管理机制
D. 风险管理体系
解析：解析（出处）：《商业银行内部控制指引》第九条，商业银行应当建立科学、有效的激励约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。
A. 检查基本情况，包括检查内容、范围、时间以及检查方案的执行情况等；
B. 整改措施
C. 检查对象违反反洗钱规定的具体情况；
D. 检查对象执行反洗钱规定的基本情况、存在的问题；
A. 带薪休假
B. 强制休假
C. 岗位交流
D. 轮岗
A. 个人道德修养
B. 个人品德修养
C. 职业道德修养
D. 个人职业操守
解析：根据《中国银监会关于印发商业银行内部控制指引的通知》（银监发〔2014〕40号），第三十一条：商业银行应当制定有利于可持续发展的人力资源政策，将职业道德修养和专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准。
A. 没有做到向客户充分提示风险
B. 由于历史上该产品确实没出过问题，也就不用向客户说明是否存在风险
C. 该人员是为了完成销售目标，对银行有利，所以是合理的
D. 以上说法都不对
A. 借款合同无效
B. 借款合同有效但该担保条款无效
C. 借款合同无效但该担保条款有效
D. 借款合同有效该担保条款有效，但债权人仅能就该房屋优先受偿
