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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

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判断题

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“数字解读”是对报告主体未来信贷违约可能性的预测，用分值的形式体现。分值取值范围为0-1000，分数越高代表违约概率越高。

A、正确

B、错误

答案：B

17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

C类农金员代理服务场所显要位置张贴《农金员代理服务公告》、《客户服务须知》、“农金员代理服务‘十不准’”和合法凭证样张，公示农商银行监督电话等，必须配备农金通。

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根据《员工异常行为管理办法》要求，员工异常行为排查重点关注员工是否存在（）。

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各级业务部门持续系统培训，建立稳定的信贷系统培训师队伍。实行定期、不定期培训。定期培训（）开展一次；不定期培训结合系统升级实际情况实施。

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《民法典》第二百二十二条规定，因登记错误，造成他人损害的，（）应当承担赔偿责任。

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按照《关于进一步加强农商银行员工自身贷款管理的通知》要求，员工自身办理贷款只允许用于消费和购房按揭，严禁办理其他用途贷款。

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《个人贷款尽职免责实施细则》规定：个人贷款实施尽职免责，免除责任的内容包括（）等。

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《山东省农村商业银行贷款重组管理办法》中规定，农商银行应根据承贷主体综合还贷能力、承贷主体其他主要债务的构成及到期时间、抵质押物价值及变现能力担保人代偿能力等因素合理确定贷款重组期限，但重组贷款期限最长不得超过（）。

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《民法典》第二百一十条规定，不动产登记，由不动产（）的登记机构办理。

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银行应认真审核客户申请办理电子支付业务的基本资料，并以书面或电子方式与客户签订协议。

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“智e融-税保通”代收社保费业务中缴纳的社保费种类包括基本养老保险和医疗保险。

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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

题目内容

(

判断题

)

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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

“数字解读”是对报告主体未来信贷违约可能性的预测，用分值的形式体现。分值取值范围为0-1000，分数越高代表违约概率越高。

A、正确

B、错误

答案：B

相关题目

A. 正确

B. 错误

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根据《员工异常行为管理办法》要求，员工异常行为排查重点关注员工是否存在（）。

A. 可能诱发风险隐患的行为

B. 违规行为

C. 违法行为

D. 借贷行为

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A. 每月

B. 每季度

C. 每半年

D. 每年

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《民法典》第二百二十二条规定，因登记错误，造成他人损害的，（）应当承担赔偿责任。

A. 登记人员

B. 登记机构

C. 申请登记人

D. 造成错误的人

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按照《关于进一步加强农商银行员工自身贷款管理的通知》要求，员工自身办理贷款只允许用于消费和购房按揭，严禁办理其他用途贷款。

A. 正确

B. 错误

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《个人贷款尽职免责实施细则》规定：个人贷款实施尽职免责，免除责任的内容包括（）等。

A. 内部考核扣减

B. 经济处罚

C. 纪律处分

D. 刑事处罚

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A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

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《民法典》第二百一十条规定，不动产登记，由不动产（）的登记机构办理。

A. 上一级

B. 所在地

C. 同级

D. 其他

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银行应认真审核客户申请办理电子支付业务的基本资料，并以书面或电子方式与客户签订协议。

A. 正确

B. 错误

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“智e融-税保通”代收社保费业务中缴纳的社保费种类包括基本养老保险和医疗保险。

A. 正确

B. 错误

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