答案:B
解析:解析:命题依据:教材第九章,第一节
答案:B
解析:解析:命题依据:教材第九章,第一节
A. 记录检查日记
B. 出具检查工作底稿
C. 跟踪问题整改及成果利用
D. 内查外调
解析:解析:命题依据:教材第五章,第二节
A. 与银行设定的经营管理目标紧密结合
B. 与银行的内部控制环境相匹配
C. 得到银行各级机构和各业务条线的配合与支持
D. 独立于业务经营发展
解析:解析:命题依据:教材第十章,第二节
A. 客户反映非自身原因账户资金发生异常
B. 大额授信企业负责人失踪、被拘禁或被双规
C. 某支行员工盗取客户资金
D. 收到重大案件举报线索
解析:解析:命题依据:教材第十三章
A. 总行行长和分支机构负责人
B. 各级行行长
C. 总行行长
D. 各级行行长和副行长
解析:解析:命题依据:教材第三章,第二节
A. 重大类
B. 较大类
C. 关注类
D. 一般类
解析:解析:命题依据:第七章,第一节
A. 合规报告的主体和对象以及报告的内容、方式、格式和频次要予以具体明确
B. 合规报告反映了银行内部重要合规信息沟通的及时性与有效性
C. 合规报告单指合规管理部门定期形成的一份书面格式报告
D. 合规报告制度应该通过行内制度予以明确
解析:解析:命题依据:第一章,第二节
A. 激励约束机制不健全,权责利不相适应导致的问题
B. 队伍建设不到位,缺乏对员工行为有效管控导致的问题
C. 内设组织设置不合理,出现职能交叉或职能缺失、管理不到位导致的问题
D. 信息系统存在漏洞导致的问题
解析:解析:命题依据:教材第七章,第一节
解析:解析:命题依据:教材第五章,第二节
A. 内控优先原则
B. 差别授权原则
C. 合理适度原则
D. 风险可控原则
解析:解析:命题依据:教材第三章,第二节
解析:解析:命题依据:教材第十五章,第五节