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内控合规管理考试题库
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130.员工涉嫌违法犯罪的,可不移送有关国家机关依法处理。( )

答案:B

解析:解析:命题依据:教材第十五章,第二节

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46.某员工发现其上司超越权限向其交办的事项,该员工应该:( )。
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5.根据五部委《企业内部控制基本规范》,内部控制的最终目标是:( )。
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346.案件(风险)信息分为:( )
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284.对检查项目文档的表述,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000dba1b-55b3-a83b-c017-aa54c409c700.html
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6.关于内部控制与提高经营效率效果的关系,错误的是:( )。
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89.合规风险监测平台实行用户准入制,各分行根据岗位职责范围与工作实际需要审定用户范围,按需申请用户授权。( )
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187.媒体负面新闻频现,涉及面广,通常表明内部控制可能存在( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000dba1b-55b2-e7f9-c017-aa54c409c700.html
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7.根据《企业内部控制基本规范》,下列不属于内部控制原则的是:( )。
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376.《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》规定,内控合规监督部门应当对移送资料的( )进行审查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000dba1b-55b7-c1e4-c017-aa54c409c700.html
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20.反舞弊属于内部控制五要素中的:( )。
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内控合规管理考试题库
题目内容
(
判断题
)
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内控合规管理考试题库

130.员工涉嫌违法犯罪的,可不移送有关国家机关依法处理。( )

答案:B

解析:解析:命题依据:教材第十五章,第二节

内控合规管理考试题库
相关题目
46.某员工发现其上司超越权限向其交办的事项,该员工应该:( )。

A. 按照上司要求办理

B. 先按照上司要求办理,然后向上一级领导报告

C. 有权拒绝办理,并向上一级领导报告

D. 向其上司提示,提示无效后,按照上司要求办理

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5.根据五部委《企业内部控制基本规范》,内部控制的最终目标是:( )。

A. 保证企业资产安全

B. 保证财务报告及相关信息真实完整

C. 提高经营效率和效果

D. 促进企业实现发展战略

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346.案件(风险)信息分为:( )

A. 案件风险信息

B. 风险信息

C. 案件信息

D. 案件快报

解析:解析:命题依据:教材第十四章,第三节

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284.对检查项目文档的表述,错误的是( )。

A. 永久保存

B. 内容完整

C. 格式规范

D. 归类准确

解析:解析:命题依据:教材第五章,第六节

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6.关于内部控制与提高经营效率效果的关系,错误的是:( )。

A. 企业建立和实施内部控制制约了经营效率效果的提高

B. 内部控制建设要能够有效促进经营效率和效果的提升,既不能失控,也不要控制过度

C. 两者是是协调一致的

D. 忽视控制的经营管理,将可能导致重大风险的发生,从而降低经营效率效果

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89.合规风险监测平台实行用户准入制,各分行根据岗位职责范围与工作实际需要审定用户范围,按需申请用户授权。( )

解析:解析:命题依据:教材第十一章,第五节

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000dba1b-55b1-168c-c017-aa54c409c700.html
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187.媒体负面新闻频现,涉及面广,通常表明内部控制可能存在( )。

A. 重大缺陷

B. 重要缺陷

C. 一般缺陷

D. 轻微缺陷

解析:解析:命题依据:教材第四章,第六节

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7.根据《企业内部控制基本规范》,下列不属于内部控制原则的是:( )。

A. 全面性原则

B. 成本导向原则

C. 制衡性原则

D. 重要性原则

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376.《中国农业银行员工违反规章制度内部移送办法》规定,内控合规监督部门应当对移送资料的( )进行审查。

A. 合规性

B. 及时性

C. 完整性

D. 准确性

解析:解析:命题依据:第十五章,第五节

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20.反舞弊属于内部控制五要素中的:( )。

A. 内部环境

B. 信息与沟通

C. 控制活动

D. 内部监督

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