66.关于合规管理与风险管理、审计等的关系，描述错误的是( )。

A. 激励约束机制不健全，权责利不相适应导致的问题

B. 队伍建设不到位，缺乏对员工行为有效管控导致的问题

C. 内设组织设置不合理，出现职能交叉或职能缺失、管理不到位导致的问题

D. 信息系统存在漏洞导致的问题

A. 内部控制的有效性仅指内部控制设计的有效性。

B. 内部控制的有效性仅指内部控制运行的有效性。

C. 内部控制的有效性是指内部控制设计和运行的有效性

D. 内部控制的有效性能为内部控制目标的实现提供绝对保证

A. 合规部门要从合规的专业与独立角度提出相关的意见、建议以及必要的风险提示

B. 对于现有规则明令禁止的要提出明确的意见

C. 对于缺少明文规定的，要和业务部门一起顺市场潮流而动

D. 对于需要突破现有规则的创新活动，在严格审查的同时需要对现有规则进行审视和修订，如需突破外规，需和监管部门沟通一致

A. 口头或书面证据

B. 实物证据

C. 视听证据

D. 其它证据

A. 收集本行关联方信息

B. 建立关联方名单库

C. 统计关联交易信息

D. 对关联交易信息进行会签审查

A. 检查方法是指检查人员为行使检查职能、完成检查任务、达到检查目标所采取的方式、手段和技术的总称。

B. 检查方法包括审查书面资料的方法和证实客观事物的方法，此外还包括检查调查方法

C. 检查方法并不贯穿于整个检查工作的始终。

D. 检查方法不只存在于某一检查阶段或某几个检查环节。

A. 检查方案制定是否科学、合理。

B. 检查样本是否具有代表性，抽查数量是否达到50%以上。

C. 检查底稿所反映问题是否理由充分、描述清楚、定性准确。

D. 检查整改意见是否合理并具有针对性。

A. 检查人员可引用其他检查项目已确认的底稿

B. 检查人员可引用其他检查项目已审核的底稿

C. 检查组长可对已引用的底稿进行撤销引用

D. 检查组长可对已撤销引用的底稿进行恢复引用

A. 行为纠正到位

B. 风险控制到位

C. 责任追究到位

D. 贷款收回到位