A、 全行性的重大制度
B、 操作性的制度
C、 涉及员工切身利益的制度
D、 内容复杂、专业性较强的制度
答案:C
解析:解析:命题依据:第二章,第四节
A、 全行性的重大制度
B、 操作性的制度
C、 涉及员工切身利益的制度
D、 内容复杂、专业性较强的制度
答案:C
解析:解析:命题依据:第二章,第四节
解析:解析:命题依据:教材第一章,第二节
A. 各级行行长
B. 各级行分管风险管理工作的副行长
C. 各级行分管内控合规工作的副行长
D. 各部门负责人
解析:解析:命题依据:第七章,第二节
A. 内部环境
B. 信息与沟通
C. 控制活动
D. 内部监督
A. 某一级分行员工小王将总行对该一级分行授权书复印件提供给该行AAA+级信贷客户;
B. 某一级分行信用卡中心副总经理在对外签署合同时,对外出示了授权委托书;
C. 某二级分行对2014年基本授权信贷业务授权理解不清,电话咨询一级分行内控合规部;
D. 某二级分行信贷管理部和三农信贷管理部合并后,则这两个部门总经理的授权书效力自动终止。
解析:解析:命题依据:教材第三章,第二节
A. 五级分类
B. 以检查日记为基础
C. 客观公正
D. 一事一稿
解析:解析:命题依据:教材第五章,第六节
解析:解析:命题依据:教材第十四章,第三节
A. 银行的内部制度中应有合规相关内容
B. 商业银行内部整章建制时要遵循外部法律法规以及内部既有规章制度的规定,即制度层面的合规
C. 银行开展经营活动必须有规可依
D. 银行内部要设置专门的合规部门
解析:解析:命题依据:第一章,第二节
A. 加分
B. 降等级
C. 限制性
D. 直接扣分
解析:解析:命题依据:教材第四章,第四节
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
解析:解析:命题依据:第二章,第四节
A. 整改准备
B. 整改落实
C. 验收报告
D. 分级分类
解析:解析:命题依据:教材第七章,第三节