A、 对岗位授权
B、 对机构授权
C、 对部门授权
D、 对岗位授权和对机构授权
答案:A
解析:解析:命题依据:教材第三章,第一节
A、 对岗位授权
B、 对机构授权
C、 对部门授权
D、 对岗位授权和对机构授权
答案:A
解析:解析:命题依据:教材第三章,第一节
A. 同级风险管理部门
B. 同级内控合规部门
C. 上级机构对口部门
D. 上级机构内控合规部门
A. 董事会应当下设合规委员会或相关专门委员会
B. 在高管层下设立相关委员会,董事会下不用再设相关委员会
C. 银行应设立一名合规总监负责本机构合规及案防工作
D. 银行应指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作
解析:解析:命题依据:第一章,第二节
解析:解析:命题依据:教材第十五章,第二节
A. 工作底稿应当内容完整、事实清楚、定性准确、证据充分、依据准确、整改意见具可行性。
B. 检查底稿未执行检查方案要求的,应追究检查人员责任。
C. 检查组对检查工作底稿及检查中遇到的重大疑难问题应当进行集中讨论会审,必要时可提请项目主办部门专业支持。
D. 项目主办部门应当对整个项目的检查事实、检查依据和检查结论等进行复核,对检查组提请咨询的重大疑难问题提供业务和技术支持。
解析:解析:命题依据:教材第五章,第六节
A. 个人收工顺序为一般检查人员→主查→检查组长
B. 个人收工顺序为检查组长→主查→一般检查人员
C. 现场检查结束后,检查项目立项人进行项目收工,也可对已收工项目进行撤销收工;可对未收工的检查人员进行强制人员收工以及对已收工的检查人员进行人员复工
D. 现场检查结束后,检查组长进行项目收工,也可对已收工项目进行撤销收工;可对未收工的检查人员进行强制人员收工以及对已收工的检查人员进行人员复工
解析:解析:命题依据:教材第十一章,第二节
命题部室:内控合规监督部
A. 整改督办部门负责人
B. 整改责任部门负责人
C. 整改督办单位负责人
D. 整改责任单位负责人
解析:解析:命题依据:第七章,第二节
A. 管理体制调整
B. 信息系统优化
C. 个案行为可立即纠正
D. 整改环境较为复杂
解析:解析:命题依据:教材第七章,第三节
A. 合规管理涵盖商业银行经营管理的各个层面、各个领域、各个环节
B. 合规管理主要是合规部门的工作和任务
C. 立规与合规执行是合规管理的两大重点
D. 合规管理包括合规部门的合规与其他部门人员的合规两个方面
解析:解析:命题依据:教材第一章,第二节
A. 累计涉及金额在10万元以上的贪污、受贿等职务犯罪
B. 累计涉及金额在100万元以上、除贪污、受贿外的其他违法违纪案件
C. 有二级分行及以上高级管理人员(或相当职级)参与的贪污、受贿、挪用等案件
D. 我行三名以上员工参与作案的贪污、受贿、挪用等案件
解析:解析:命题依据:教材第七章,第一节
A. 国家法律和行政法规
B. 银行行业准则
C. 银行业协会章程和议事规则
D. 银行业职业操守
解析:解析:命题依据:教材第一章,第二节