60.关于合规文化的表述，下列说法正确的包括( )。

A. 细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业

B. 诚信永恒，稳健致远

C. 笃守诚信，创造卓越

D. 违规就是风险，安全就是效益

A. 章程

B. 基本制度与政策类

C. 管理办法与规定类

D. 操作规程与实施细则类

A. 守则

B. 作业规则

C. 批复

D. 规定

A. 基本制度与政策类

B. 管理办法与规定类

C. 操作规程与实施细则类

D. 体系文件与合规手册类

A. 管理办法与规定属于同一效力层级，主要区别是调整范围宽窄不同。

B. 管理办法与规定类制度是操作规程与实施细则类制度的上位制度，后者不得与前者相抵触。

C. 操作规程是为实施基本制度或管理办法等制度而作出的细化规定。

D. 实施细则主要是对某一项经营管理行为或业务品种作出的操作性和程序性规定

A. 制度立项包括年度立项和临时立项

B. 制度立项应填具《制度立项申请表》

C. 临时立项是年度立项的补充

D. 制度管理部门不可以主动临时立项并确定起草部门

A. 正文应当使用条文排列表述，每条可以分为款、项、目。

B. 编、章、节、条、款的序号用中文数字依次表述。

C. 项的序号用中文数字加括号表述，目的序号用阿拉伯数字表述。

D. 作业规则可采用流程图和流程分析的方法，体例上不受条、款、项、目等排列表述限制。

A. 基本制度由董事会或董事会授权的专门委员会审批

B. 管理办法与规定类制度由分管起草部门工作的高级管理人员审核，由行长审批签发

C. 操作规程由制度起草部门提请分管起草部门工作的高级管理人员审批签发

D. 下级行制度确有需要突破上级行制度的，报经上级行审批同意与公布施行可同步进行。

A. 因法律、规则、准则、本行章程或者效力层次较高的规章制度修订或者废止，导致规章制度与上述文件发生根本抵触的。

B. 因国家经济、金融政策发生变化或业务发展变化，有必要增减或变更相关内容的。

C. 两个以上规章制度对同一事项规定不一致的。

D. 规章制度评价结果显示需要修订的。

A. 试行期限届满，试行制度自动废止。

B. 征求意见环节是制度制定的必经环节。

C. 制度审查可以在行领导开会审议之后，正式发布之前。

D. 制度制定的全流程包括立项、起草、征求意见、审查、审批、发布。