259.总行人力资源部收集下述人员的关联方信息( ):

A. 工于至诚，行以致远

B. 善建者行

C. 高品质，高效率，负责任

D. 诚信立业，稳健行远

A. 组建检查团队

B. 制定检查方案

C. 后续检查

D. 开展检查验证

A. 重大

B. 较大

C. 一般

D. 重要

A. 三个月

B. 半年

C. 一年

D. 二年

A. 资产总额:财务报告错报金额<当年末集团资产总额的0.0125%;利润总额:财务报告错报金额<当年度集团利润总额的0.25%。

B. 资产总额:财务报告错报金额>当年末集团资产总额的0.0125%;财务报告错报金额>当年度集团利润总额的0.25%。

C. 资产总额:财务报告错报金额<当年末集团资产总额的0.012%;利润总额:财务报告错报金额<当年度集团利润总额的0.2%。

D. 资产总额:财务报告错报金额>当年末集团资产总额的0.0125%;利润总额:财务报告错报金额<当年度集团利润总额的0.25%。

A. 农银银行尽职监督工作的定位与规划

B. 农行合规管理的组织框架

C. 农行合规管理的程序与内容

D. 合规管理工作的职责与分工

A. 《内部控制评价问卷》

B. 《经济责任审计前问卷》

C. 《测试模板》

D. 《内部控制评价通知书》

A. 内部控制高级阶段

B. 内部控制制度阶段

C. 内部控制结构阶段

D. 内部控制整体框架阶段

A. 重大

B. 较大

C. 一般

D. 重要