369.员工对纪律处分不服，提出申诉，该行进行( )，若员工还不服，向上级内控合规监督部门提出申诉，要求( )。

A. 无薪酬档次可降，达到降级或撤职处分档次的，给予记大过处分。处分期和停发绩效工资按照原薪酬标准执行

B. 无岗位等级可降，达到降级处分档次的，降一档薪酬档次;达到撤职处分档次的，降两档薪酬档次

C. 无聘任职务(含专业序列职务)，达到降级处分档次的，降一级岗位等级;达到撤职处分档次的，降两级岗位等级

D. 受到留用察看处分的，降一级聘任职务(含专业序列职务);受到降级处分的，撤销所有聘任职务(含专业序列职务)

A. 形成个人客户不良贷款(含信用卡透支，下同)在100万元以上2000万元以下或贷款损失金额在50万元以下的

B. 重要信息系统故障或瘫痪，银监会事件定级达到三级或造成辖区内服务中断半小时以上3小时以下的

C. 发生涉案金额50万元以上案件或造成直接经济损失金额在50万元以上的

D. 被司法机关或银行监管、审计、税务、工商等行政机关处罚金额在20万元以上50万元以下的

A. 动机

B. 性质

C. 情节

D. 后果

A. 公证送达

B. 邮寄送达

C. 邮件送达

D. 公告送达

A. 上级行主管部门

B. 复核决定为最终决定

C. 本级行主管部门

D. 复核决定仍可以申请复核

A. 因不可抗力造成损失、毁损的

B. 因国家法律法规不明确、外部法律环境变化、错误执法或司法行为形成风险损失的

C. 积极配合问责调查，并且主动承担责任的

D. 国家法律法规及本行规章制度规定的其他免予问责情节

A. 合规性

B. 及时性

C. 完整性

D. 准确性

A. 员工行政级别

B. 员工处理权限

C. 员工所在行

D. 程序