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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

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多选题

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义务机构及其工作人员应当将了解并确定最终控制非自然人客户及交易过程或者最终享有交易利益的自然人作为受益所有人身份识别工作的目标，采取定量和定性相结合的方法，对非自然人客户的( )等情况进行综合判断。

A、股权、控制权结构

B、财务决策

C、人事任免

D、经营管理

答案：ABCD

17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

省联社党委“123456”总体工作思路要求全省农商银行牢牢把握（）的市场定位。

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商业银行操作风险包括（）。

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信贷系统用户操作权限和岗位角色由系统管理员严格依照用户岗位职责分配。角色和权限设置应遵循“审贷分离、贷放分控”基本原则，各部门、角色之间要充分体现（）原则。

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根据《山东省农村商业银行公司类贷款管理办法》，省联社各派出机构和农商行加强对公司信贷人员的综合培训，培训内容包括但不限于法律、财务、信贷等知识，一般信贷人员每年集中培训时间不低于（）个工作日，相关部门（支行）负责人每年脱岗培训时间不低于（）个工作日。

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对于“信e快贷”全省通用产品，省联社提供客户评级参考模型，农商银行结合实际自行设置。

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按照《山东省农村商业银行公司类贷款尽职操作指引》规定，贷款审议人员根据调查意见、审查意见和秘书岗的贷款情况汇报，对（）进行分析，对贷款风险进行全面评估，遵照客观审慎原则确定投票意见。

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各法人单位要按照不低于职工总数（）的比例，选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的人员，配备到党群工作部。

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《“家庭亲情贷”管理办法》规定：“家庭亲情贷”是指农商行向借款人发放的由其（）作为担保人，用于生产经营、消费等用途的贷款。

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历史和现实不断证明，凡是（）的，结果是风险大量暴露，资产质量严重下滑，经营发展举步维艰。

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《山东农村商业银行“信e贷”管理办法》规定，借款人连续（）期或累计（）期未按借款合同约定履约还款时，信贷人员应采取上门催收，向借款人发出书面催收通知书等方式进行催收。

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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

题目内容

(

多选题

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17任职资格类考试题库（信贷副行长、主管，客户经理等营销岗位人员）6.13

义务机构及其工作人员应当将了解并确定最终控制非自然人客户及交易过程或者最终享有交易利益的自然人作为受益所有人身份识别工作的目标，采取定量和定性相结合的方法，对非自然人客户的( )等情况进行综合判断。

A、股权、控制权结构

B、财务决策

C、人事任免

D、经营管理

答案：ABCD

相关题目

省联社党委“123456”总体工作思路要求全省农商银行牢牢把握（）的市场定位。

A. 面向“三农”

B. 面向小微企业

C. 面向社区家庭

D. 面向县域经济

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商业银行操作风险包括（）。

A. 汇率风险

B. 法律风险

C. 策略风险

D. 声誉风险

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A. 合作

B. 制约

C. 配合

D. 制衡

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A. 3 3

B. 3 6

C. 6 3

D. 6 6

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对于“信e快贷”全省通用产品，省联社提供客户评级参考模型，农商银行结合实际自行设置。

A. 正确

B. 错误

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A. 贷款的合规合法性

B. 借款人的偿债能力

C. 保证人的代偿能力

D. 押品的足值可变现性

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各法人单位要按照不低于职工总数（）的比例，选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风正派、在职工群众中有威信的人员，配备到党群工作部。

A. 10%

B. 5%

C. 2%

D. 1%

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《“家庭亲情贷”管理办法》规定：“家庭亲情贷”是指农商行向借款人发放的由其（）作为担保人，用于生产经营、消费等用途的贷款。

A. 同事

B. 家庭成员

C. 朋友

D. 关系人

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历史和现实不断证明，凡是（）的，结果是风险大量暴露，资产质量严重下滑，经营发展举步维艰。

A. 偏离支农支小定位

B. 贪大求洋

C. 大额贷款集中

D. 脱农脱小

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A. 2

B. 3

C. 4

D. 6

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