员工异常行为排查工作目标为“（）、（）、（）各类风险隐患”

A. 董事会

B. 高级管理层

C. 监事会

D. 专门委员会

A. 高效化

B. 多层次

C. 广覆盖

D. 有差异

E. 特色化

A. 临柜人员在岗办理本人业务；盗用柜员卡、授权卡或密码；

B. 伪造业务合同、协议或出具虚假银行票据、资信证明、财产证明、定期存款证实书、存单（折）、账单等；

C. 编造或串通客户使用虚假资料骗取银行信用；

D. 私自印制、伪造、盗用、假作废、假遗失、私自留存各类空白重要凭证和有价单证；

A. 以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等荒地的土地承包经营权

B. 正在建造的建筑物、船舶

C. 生产设备

D. 交通运输工具

A. 原贷款期限 原贷款期限的一半

B. 原贷款期限的一半 原贷款期限

C. 原贷款期限 原贷款期限

D. 原贷款期限的一半 原贷款期限的一半

A. 时间

B. 人员

C. 地点

D. 联系电话

A. 10%

B. 20%

C. 30%

D. 40%

A. 正确

B. 错误

A. 建立适当的风险管理系统，确定客户是否为外国政要。

B. 建立（或者维持现有）业务关系前，获得高级管理层的批准或者授权。

C. 进一步深入了解客户财产和资金来源。

D. 在业务关系持续期间提高交易监测的频率和强度

A. 账户交易流水

B. POS商户收单流水

C. 聚合支付收单流水

D. 聚合支付结算账户交易流水