APP下载

首页

财会金融

CR400BF随车理论题库

搜索

CR400BF随车理论题库

题目内容

(

多选题

)

乙方有下列情形之一的（），甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后，可以解除劳动合同。

A、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的

D、乙方违反竞业限制约定，给用人单位造成损失的

答案：ABC

CR400BF随车理论题库

驾驶员违反交通运输管理法规发生重大事故致人重伤的判处3年以下有期徒刑或拘役。

点击查看题目

CR400BF型动车组用于在中国的（）速度等级客运专（如京沪客运专线）上运营，并能在200km/h速度等级及以上的客运专线上以200km/h 速度级正常运行。

点击查看题目

防护过程中，应使用标准联系用语，定时联系，落实室内外复诵制度，必须严格执行防护员工作标准，不得做与防护工作无关的事情。

点击查看题目

下车作业时随车机械师应手动开启车门并通知（）做好防护，加强瞭望，确保人身安全。

点击查看题目

CR400BF型动车组每台牵引电机通过（）个弹性节点安装在转向架构架上，电机与构架间装有电机减振器和电机止档。

点击查看题目

铁路线路分为（）及安全线等。

点击查看题目

动车段、动车所要坚持动车组故障日统计、周分析、月总结。

点击查看题目

驻站联络员在作业过程中必须严格执行作业标准，密切监视列车运行情况，与车站值班员加强联系，随时掌握列车运行和调车作业动态，及时准确地把列车、调车动态通知到室外专职防护员，监督现场人员及时停止作业，下道避车。

点击查看题目

步行上下班时，区间应在路肩或路旁走行;在双线区间，应（）迎列车方向。

点击查看题目

动车组终到停妥后，随车机械师通知司机换升受电弓并合主断，确认动车组非工作高压主供电设备状态正常。

题目内容

(

多选题

)

手机预览

CR400BF随车理论题库

乙方有下列情形之一的（），甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后，可以解除劳动合同。

A、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的

D、乙方违反竞业限制约定，给用人单位造成损失的

答案：ABC

相关题目

驾驶员违反交通运输管理法规发生重大事故致人重伤的判处3年以下有期徒刑或拘役。

点击查看答案

CR400BF型动车组用于在中国的（）速度等级客运专（如京沪客运专线）上运营，并能在200km/h速度等级及以上的客运专线上以200km/h 速度级正常运行。

A. 200km/h

B. 250km/h

C. 300km/h

D. 350km/h

点击查看答案

防护过程中，应使用标准联系用语，定时联系，落实室内外复诵制度，必须严格执行防护员工作标准，不得做与防护工作无关的事情。

点击查看答案

下车作业时随车机械师应手动开启车门并通知（）做好防护，加强瞭望，确保人身安全。

A. 司机

B. 列车调度员

C. 客运人员

D. 车站值班员

解析：CR400BF平台动车组随车机械师作业指导书

点击查看答案

CR400BF型动车组每台牵引电机通过（）个弹性节点安装在转向架构架上，电机与构架间装有电机减振器和电机止档。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

点击查看答案

铁路线路分为（）及安全线等。

A. 正线

B. 站线

C. 段管线

D. 岔线

点击查看答案

动车段、动车所要坚持动车组故障日统计、周分析、月总结。

点击查看答案

步行上下班时，区间应在路肩或路旁走行;在双线区间，应（）迎列车方向。

A. 面

B. 背

C. 无所谓

D. 以上都不对

点击查看答案

动车组终到停妥后，随车机械师通知司机换升受电弓并合主断，确认动车组非工作高压主供电设备状态正常。

解析：CR400BF平台动车组随车机械师作业指导书

类似热门题库

长沙供电段三季度高铁接触网维修岗位学标考标题库（高铁）新

生产综合（运营、化验、机修）知识竞赛题库

循环水高级1018题库

公开（电工中级）题库

乙方有下列情形之一的（ ），甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后，可以解除劳动合同。

乙方有下列情形之一的（），甲方提前三十日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月的工资后，可以解除劳动合同。