A、 集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员,初次签订劳动合同期限为一年(办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同)。
B、 从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年,其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限。
C、 按国家政策接收的退役军人,其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的,应与其签订无固定期限劳动合同。
答案:ABC
A、 集团公司招收录用的学校毕业生、择优录用的劳务派遣工等人员,初次签订劳动合同期限为一年(办理进京落户手续的本科及以上毕业生可签订无固定期限劳动合同)。
B、 从事机车乘务员岗位人员第一次续订劳动合同为固定期限六年,其余岗位人员第一次续订劳动合同可为固定期限六年或无固定期限。
C、 按国家政策接收的退役军人,其军龄计入集团公司连续工作年限。军龄十年以上的,应与其签订无固定期限劳动合同。
答案:ABC
A. 设防护或防护未到位,作业人员就上道作业;未设置防护信号进行车、整备等作业;防护中断脱节;下道避车不及时
B. 上道作业未按规定着装、佩戴防护用品和正确使用防护用品
C. 天窗点外擅自上道作业;无计划上道作业;提前上道作业
D. 不在规定区域和时间进行作业弓在不具备作业条件下上道作业
A. 国铁集团
B. 局集团公司
C. 动车段
D. 动车所
A. 松动
B. 能自由
C. 卡滞
D. 以上都是
A. 技术状态
B. 随车工具备品
C. 技术履历
D. 检修记录(最近一次二级检修记录)
A. 乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更合同内容达成协议的
D. 乙方违反竞业限制约定,给用人单位造成损失的
A. 200
B. 300
C. 400
D. 500
A. 司机
B. 列车调度员
C. 客运人员
D. 车站值班员
A. 目视并手指检查头灯外观良好,灯光强度正常
B. 目视并手指检查前窗玻璃无裂损
C. 目视并手指确认刮雨器外观状态良好,无异物
D. 检查完毕,拍照留存
解析:CR400BF平台动车组随车机械师作业指导书
A. 故障车门位数
B. 故障车号
C. 故障代码
D. 故障描述
A. 撤离现场
B. 恢复交通
C. 自行协商处理损害赔偿事宜
D. 以上都不是