5日，承包储能站外墙渗漏防水施工项目的E公司人员，开展配电装置楼及天面修理施工。E公司在配电装置楼一楼室外墙风机排风口处搭设了门型脚手架工作平台，并从天面放置了1条安全绳，准备对外墙面开展防渗施工作业。现场使用废旧包装木箱作为临时上脚手架的楼梯。5日7时，施工队进站进行施工前准备，计划8时开工。7时05分，张三（死者）一手拿电筒，一手拿水杯，前往施工场地。7时10分，施工班长段某向张三交代工作任务后，到其他处工作。7时38分，储能站保安员李某进站上班时，发现张三侧躺在脚手架旁过道上（如图），安全帽在头前方约1.1m处，安全帽及帽带完好，无明显撞击痕迹，且帽带过短不能套在下颌处,人员已经死亡。张三生前曾有过心脏病发作情况，并患有高血压，因头晕于2014年7月29日到门诊看病。医生诊断情况：头晕2年余、血压偏高，血压152/98；结论为高血压，开药治疗。推测死者身体健康状况不良，常发生血压升高，头晕等症状。依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，任何人进入生产场所，应正确佩戴安全帽，但在（ ）、班组检修室、继电保护室、自动化室、通信及信息机房等场所，确无磕碰、高处坠落或落物等危险的情况下，可不戴安全帽。（多选题）

解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》
20.4.3 高处作业使用的脚手架应经验收合格后方可使用。上下脚手架应走斜道或梯子，作业人员不准沿脚手杆或栏杆等攀爬。

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解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第3部分：配电（Q/CSG1205056.3—2022）4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定，无妨碍工作的病症，至少每两年进行一次体检，高处作业人员应每年进行一次体检；
b） 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求；
c） 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能，按其岗位和工作性质，熟悉本规程内容；
d） 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范，掌握紧急救护法，特别是触电急救。

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解析：《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》 5.4.1.2 生产安全事故事件发生后，各级单位应根据事故事件等级成立相应的事故事件调查组，组织开展内部调查。 e） 三级事件由分子公司组织调查，四级事件由分子公司或委托所属三级单位组织调查。分子公司组织调查的，由安全监管部门负责人或委托相关高级经理（经理）担任组长；三级单位组织调查的，由该单位领导或委托安全监管部门负责人担任组长；

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解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）
4.3.11 电气设备着火时，应立即切断有关电源，然后进行灭火。消防器材的配备、使用、维护应遵守DL 5027 的规定。

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解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第1部分：发电厂和变电站（Q/CSG1205056.1—2022）4.2.1基本条件
a)经县级或二级甲等及以上医疗机构鉴定，无妨碍工作的病症，至少每两年进行一次体检，高处作业人员应每年进行一次体检；
b） 作业人员的身体和精神状况应满足当天工作的安全要求；
c） 应具备必要的电气、安全及相关知识和技能，按其岗位和工作性质，熟悉本规程内容；
d） 从事电气作业的人员应学习DL/T 692等规范，掌握紧急救护法，特别是触电急救。

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解析：《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》第2部分：高压输电（Q/CSG1205056.2—2022）
5.2.7作业前，工作负责人或工作许可人若认为现场实际情况与原勘察结果可能发生变化时，应重新核实，必要时应修正、完善相应的安全措施，或重新办理工作票。

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解析：《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩管理办法》 第二十二条各级生产经营单位应充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进党员带头发现和消除安全生产隐患，减少违章数量，做到党员及党员身边无“三违”、基层党组织无重复“三违”。（一）公司系统各级单位设立的党（总）支部发生人为责任的生产安全事故事件（六级及以上）、网络安全事件（五级及以上）或经上级调查有责任的非生产安全事件，取消评先评优资格。
（二）党员发生A或B类违章、发生人为责任的生产安全事故事件（六级及以上）或网络安全事件（五级及以上）、违反安全生产禁令、违反公司安全生产规章制度且造成不良后果的，取消评先评优资格。

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解析：《中华人民共和国安全生产法》
第一百一十七条　本法下列用语的含义:
危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
重大危险源，是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界

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解析：《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》
1.3 发生电力事故事件，公司各级单位应严格按“四不放过”（事故事件原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）原则，秉承实事求是、唯真唯实、公平公正、尊重科学的态度，依照事故事件等级组织内部调查，按照尽职照单免责、失职严肃问责，分级实施对责任单位和责任人员的问责。通过总结经验教训，研究发生规律，采取预防措施，防止和减少电力事故事件。

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