A、 一次凭证
B、 通用凭证
C、 专用凭证
D、 记账凭证
答案：C
解析： 会计部门依据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容进行分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为专用凭证。通用凭证是指一种可以反映多种经济业务的凭证，而专用凭证是指一种只反映一种经济业务的凭证。
A、 一次凭证
B、 通用凭证
C、 专用凭证
D、 记账凭证
答案：C
解析： 会计部门依据审核无误的原始凭证对经济业务事项的内容进行分类，并据以确定会计分录后填制的会计凭证称为专用凭证。通用凭证是指一种可以反映多种经济业务的凭证，而专用凭证是指一种只反映一种经济业务的凭证。
A. 可变现净值
B. 公允价值
C. 现值
D. 重置成本
解析： 考虑货币时间价值因素的会计要素计量属性是现值，即将未来的现金流量按照一定的折现率折算为当前的价值。可变现净值是指资产或负债在市场上的可变现金额，公允价值是指在市场上进行交易时的价格，重置成本是指在特定情况下重新确定资产或负债的成本。因此，正确答案是C. 现值。
A. 人类
B. 人种
C. 人性
D. 人格
解析： 根据自我归类理论，人们会把自己归到不同的类别之中，而最高水平的自我归类是将自己归为人类这个更广泛的类别。因此，选项A“人类”是正确答案。
A. 会计核算是进行会计监督的基础
B. 会计核算职能和会计监督职能是相互联系、不可分割的
C. 会计核算是会计的最基本职能
D. 会计监督工作的好坏直接影响着会计信息质量的高低
解析： 会计监督工作的好坏直接影响着会计信息质量的高低，因此选项D是错误的，会计监督工作是会计职能中非常重要的一部分，但并不是最基本的职能。
A. 任务团体
B. 利益团体
C. 指挥团体
D. 团队
解析： 非正式团体是指在正式组织之外自发形成的团体，通常没有明确的组织结构和领导者。利益团体属于非正式团体，因为它们通常是由共同利益或目标聚集在一起的群体，而不是按照正式的组织结构运作。任务团体、指挥团体和团队都属于正式团体，有明确的组织结构和领导者。因此，答案选项B. 利益团体是正确的。
A. 约束公民行为的法
B. 规范社会生活的法
C. 规范市场秩序的法
D. 约束权力运行的法
解析： 法治体系强调约束权力运行的法律，以保障公民的权利和自由，防止滥用权力。因此，法治体系的”法”主要是指约束权力运行的法。选项D符合这一概念，是正确答案。
A. 形成期
B. 规范期
C. 结束期
D. 产出期
解析： 当团队的成员开始把注意力转向团体外部时，团队的发展处于产出期，这时团队已经形成并开始产生成果。选项D符合这一特点，因此是正确答案。
A. 顺从
B. 服从
C. 从众
D. 冲突
解析： 顺从是指在他人的直接请求下，按照他人的要求行动的倾向。在社会交往中，顺从是一种常见的行为表现，人们为了维护社会关系、避免冲突或者获得他人的认可而选择顺从。在这道题中，根据题干描述的情境，顺从是最符合的选项。
A. “脚在门槛内技巧”
B. “门前技巧”
C. “折扣技巧”
D. “滚雪球技巧”
解析： 小佳使用的增加顺从的技巧属于“门前技巧”，即在对方拒绝帮助时，转而请求对方推荐相关资源或方法。这种技巧可以增加对方的好感，同时也能获取到需要的信息或帮助。在这道题中，小佳的做法是很聪明的，通过这种方式成功获取了小李推荐的参考书。因此选择B是正确的。
A. 由当事人协议确定
B. 根据级别管辖确定
C. 根据地域管辖确定
D. 由被告住所地人民法院指定
解析： 根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁委员会的确定方法是由当事人协议确定的。因此，正确答案是A。根据级别管辖或地域管辖并不是确定仲裁委员会的方法。被告住所地人民法院指定也不是确定仲裁委员会的方法。
A. 凝聚力和团体绩效之间存在线性关系
B. 凝聚力越高，团体绩效越好
C. 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响
D. 凝聚力和团体绩效之间不存在循环依存的关系
解析： 凝聚力和团体绩效之间的关系受团体绩效规范的影响，团队的凝聚力可以促进团队成员之间的合作和信任，从而提高团体绩效。但是团体绩效规范的制定和执行也会影响团队的凝聚力。因此，凝聚力和团体绩效之间的关系是相互影响的。选项C正确。
