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经济师(总官方)
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75.在公平交易中确定会计要素金额时,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额,称为()。

A、  历史成本

B、  现值

C、  可变现净值

D、  公允价值

答案:D

解析: 在公平交易中确定会计要素金额时,应当采用公允价值,即熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。因此,选项D“公允价值”是正确答案。

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46.关于人力资源说法错误的是()
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3、有限责任公司的股东以其( )为限,对公司负有限责任。
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173.下列关于组织承诺的说法。错误的有()。
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200.由价格总水平变动引起利率变化并进而与投资、消费及总需求的反方向变化的现象称为()。
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394.关于奥肯定律的含义和作用的说法,正确的是()。
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36.相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d1-b543-26c1-c0dc-76edc6d0d800.html
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126.关于作业疲劳测定方法的说法,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d1-b4dd-3a3d-c0dc-76edc6d0d800.html
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36.具有经济效率特征的资源配置状态是()。
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342.下列企业经济活动产生的现金变动中,属于”投资活动产生的现金流量”的有()。
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3.建立现代企业制度的基本前提是( )
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单选题
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75.在公平交易中确定会计要素金额时,熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额,称为()。

A、  历史成本

B、  现值

C、  可变现净值

D、  公允价值

答案:D

解析: 在公平交易中确定会计要素金额时,应当采用公允价值,即熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额。因此,选项D“公允价值”是正确答案。

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相关题目
46.关于人力资源说法错误的是()

A.  人力资源既可以指人,也可以指能力

B.  人力资源不可能脱离人而单独存在

C.  人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面

D.  人力资源的重点在于数量而不是质量

解析: 解析:人力资源的内涵①人力资源既可以指人,也可以指能力。人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在②人力资源包括宏观和微观两个层面的含义③人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面④人力资源的重点在于质量而不是数量。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d9-3eee-bf42-c0dc-76edc6d0d800.html
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3、有限责任公司的股东以其( )为限,对公司负有限责任。

A.  个人资产

B.  家庭资产

C.  实缴的出资额

D.  认缴的出资额

解析: 解析:本题考查股东的法律地位。我国《公司法》规定:公司以其全部财产对公司的债务承担责任,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购股份为限对公司承担责任。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-6fe6-8279-c0dc-76edc6d0d800.html
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173.下列关于组织承诺的说法。错误的有()。

A.  情感承诺更为重要,对工作行为的影响也最为明显

B.  继续承诺是员工为了不失去多年投入所换来的待遇而不得不继续留在该组织

C.  规范承诺是员工对继续留在组织的义务感

D.  情感承诺与物质利益有关

解析: 解析:情感承诺是员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。主要由于深厚的感情,而非物质利益。故D说法错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d9-3f35-6cca-c0dc-76edc6d0d800.html
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200.由价格总水平变动引起利率变化并进而与投资、消费及总需求的反方向变化的现象称为()。

A.  价格效应

B.  利率效应

C.  预期效应

D.  财富效应

解析: 由价格总水平变动引起利率变化并进而与投资、消费及总需求的反方向变化的现象称为()。 A. 价格效应 B. 利率效应 C. 预期效应 D. 财富效应 答案:B

题目解析:这个现象被称为“利率效应”,其中价格总水平的变动引起利率的变化,然后影响投资、消费和总需求的方向相反的变化。因此,选项B利率效应是正确的答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000e31d6-7078-2916-c0dc-76edc6d0d800.html
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394.关于奥肯定律的含义和作用的说法,正确的是()。

A.  奥肯定律揭示了通货膨胀和失业之间的关系

B.  奥肯定律揭示了经济增长和失业之间的关系

C.  奥肯定律的政策含义是政府应当把促进经济增长作为增加就业或降低失业的主要途径

D.  奥肯定律揭示了经济增长和财政收入之间的关系

E.  奥肯定律揭示了经济增长和国际资本流动之间的关系

解析: 题目解析
正确答案是BC。奥肯定律(Okun's Law)是一种经济学原理,揭示了经济增长和失业之间的关系。选项B正确,因为奥肯定律确实揭示了经济增长和失业之间的关系。选项C也正确,因为奥肯定律的政策含义是政府应当把促进经济增长作为增加就业或降低失业的主要途径。

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36.相对于外部招聘而言,内部招聘的优点是()。

A.  给企业带来新鲜血液

B.  招聘对象的选择余地大

C.  提高组织培训的投资回报率

D.  保持员工晋升的连续

E.  人员测评的成本低

解析: C. 内部招聘可以提高组织培训的投资回报率,因为内部员工已经熟悉公司文化和流程,他们需要的培训时间和成本相对较低。D. 内部招聘可以保持员工晋升的连续,激励员工的积极性,提高员工的忠诚度和工作稳定性。E. 内部招聘人员测评的成本通常比外部招聘低,因为公司已经了解内部员工的表现和能力,不需要额外的评估费用。

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126.关于作业疲劳测定方法的说法,错误的是()。

A.  生化法容易给被测者带来不适

B.  生化法在测定时需要中止作业者的作业活动

C.  工作绩效测定法通过评定作业者完成产品的数量、质量及事故概率测定疲劳

D.  生理心理测试法对选定的若干受试者进行若干天的跟踪监测

解析: 生理心理测试法是通过对选定的受试者进行跟踪监测来测定疲劳,而不是对若干天的跟踪监测,因此选项D是错误的。

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36.具有经济效率特征的资源配置状态是()。

A.  市场处于寡头垄断的状态

B.  市场处于垄断竞争的状态

C.  市场存在外部影响的状态

D.  不存在帕累托改进的状态

解析: 题目解析
答案:D
解析:帕累托改进是指通过资源重新分配,可以使得至少有一方变得更好而没有人变得更差。如果不存在帕累托改进的状态,说明当前的资源配置已经是相对最优的,即经济效率较高。因此选项 D 是具有经济效率特征的资源配置状态。

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342.下列企业经济活动产生的现金变动中,属于”投资活动产生的现金流量”的有()。

A.  收回投资收到现金

B.  销售商品收到现金

C.  处置固定资产收到现金

D.  支付职工工资付出现金

E.  取得银行借款收到现金

解析: 下列企业经济活动产生的现金变动中,属于”投资活动产生的现金流量”的有()。答案:AC

解析:投资活动主要包括收回投资和处置固定资产。收回投资是投资活动产生的现金流入,而处置固定资产收到的现金也是投资活动产生的现金流入。因此,选项AC是正确的。

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3.建立现代企业制度的基本前提是( )

A.  国有资产的最终所有权与法人财产权的分离

B.  企业法人制度的建立

C.  公司法人治理结构

D.  法人财产权的形成

解析: 解析:本题考查建立现代企业制度的基本前提。国有资产的最终所有权与法人财产权的分离是建立现代企业制度的基本前提。

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