A、 信用货币是最早出现的货币形态
B、 信用货币本身具有内在价值
C、 信用货币没有强制性
D、 现代信用货币的主要存在形式包括现金和银行存款
答案：D
解析： 信用货币是一种以信用为基础的货币形式，不具有内在价值，主要存在形式包括现金和银行存款。因此，选项D“现代信用货币的主要存在形式包括现金和银行存款”是正确的。选项A错误，因为最早出现的货币形态是实物货币；选项B错误，因为信用货币本身不具有内在价值；选项C错误，因为现代信用货币具有强制性。
A、 信用货币是最早出现的货币形态
B、 信用货币本身具有内在价值
C、 信用货币没有强制性
D、 现代信用货币的主要存在形式包括现金和银行存款
答案：D
解析： 信用货币是一种以信用为基础的货币形式，不具有内在价值，主要存在形式包括现金和银行存款。因此，选项D“现代信用货币的主要存在形式包括现金和银行存款”是正确的。选项A错误，因为最早出现的货币形态是实物货币；选项B错误，因为信用货币本身不具有内在价值；选项C错误，因为现代信用货币具有强制性。
A. 甲公司Th产经营发Th严重困难
B. 甲公司可能破产
C. 甲公司决定转产
D. 甲公司调整了经营方式
解析： 解析:经济性裁员.根据《劳动合同法》第四十一条，企业:1、依照企业破产法规定进行重整的;2、Th产经营发展严重困难的;3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其它因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发Th重大变化，致使劳动合同无法履行的。
A. 定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度
B. 定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度
C. 定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度
D. 定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度
解析： 解析:按照计量学的一般分类方法，可将所采用的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次:定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。
A. 实物盘点法
B. 银行对账单对法
C. 发函询证法
D. 技术推算法14
解析： 往来款项清查一般采取的清查方法是发函询证法，通过向往来单位发函确认账户余额等信息。实物盘点法主要用于库存清查，银行对账单对法主要用于核对银行账户余额。技术推算法并不是往来款项清查的常用方法。
A. 政府
B. 企业
C. 乡镇机关单位
D. 个人
解析： 解析:在筹资渠道方面，特别强化政府责任。在明确用人单位和职工个人社会保险费筹资主体的前提下，规定县级以上政府对社会保险事业给予必要的经费支持，在社会保险基金出现支付不足时给予补贴，国有企业、事业单位职工参加养老保险前，视同缴费年限应当缴纳的基本养老保险费由政府承担等。
A. 组数的确定，要尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性
B. 对于变量值较少的离散变量，通常采用组距分组
C. 统计分组时习惯上规定”下组限不在内”
D. 组距与组数成正比关系，组数越多，组距越大
解析： A. 组数的确定应该尽量保证组间资料的差异性与组内资料的同质性，这样才能更好地反映数据的特征。B. 对于变量值较少的离散变量，通常采用组数分组，而不是组距分组。C. 统计分组时习惯上规定”下组限不在内”，即下组限属于上一组。D. 组距与组数成反比关系，组数越多，组距越小。因此，正确答案是A。
A. 工作分析
B. 工作伤害分析
C. 危险性事故分析
D. 预防危险事故分析
解析： 解析:工作伤害分析是一种在实际造成事故之前对此类伤害因素进行识别和消除的系统方法。
A. 人格解体
B. 精神分裂
C. 个人成就感丧失
D. 情感衰竭
解析： 根据美国心理学家马斯兰和杰克逊的三维度模型，职业倦怠的表现包括人格解体、个人成就感丧失和情感衰竭，不包括精神分裂。精神分裂是一种严重的精神疾病，与职业倦怠无直接关系。
A. 唤起求职愿望
B. 促使尽快行动
C. 激发求职者兴趣
D. 引起求职者注意
解析： AIDA原则是指招聘广告制作中的四个步骤，分别是引起注意(Awareness)、激发兴趣(Interest)、唤起欲望(Desire)、促使行动(Action)。在这道题中，公司在招聘广告中使用较大的字体、鲜亮的颜色进行重点凸显，这体现了引起求职者的注意，符合AIDA原则中的第一步。因此选择D.引起求职者注意是正确答案。
A. 出口不断萎缩，外汇主要来源于举借外债
B. 国际债务条件对债务国不利
C. 缺乏外债管理经验，外债投资效益不高
D. 政府税收增加
E. 本币汇率高估
解析： 通常情况下，发生债务危机的国家具有()特征。答案: ABC
解析：发生债务危机的国家通常具有出口不断萎缩、外汇主要来源于举借外债和国际债务条件对债务国不利的特征。这意味着该国在偿还外债方面可能面临困难。因此，选项ABC是正确的。
A. 战略机会
B. 战略威胁
C. 自身的优势
D. 自身的劣势
解析： 解析:战略威胁(T):潜在人员短缺;新的竞争对手进入;即将出台的可能会对公司产Th负面影响的法律;竞争对手的技术创新等。
