解析：下列生产方式中，属千公共物品典型生产方式的是()。答案:D

解析：千公共物品是指具有非排他性和非竞争性的特征，即一个人的使用不排斥其他人的使用，而且一个人的使用并不影响其他人的使用。政府生产是典型的公共物品生产方式，因为政府能够提供非排他性和非竞争性的服务，如国防、公共安全等，满足公众的共同需求。

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390.决定价格总水平变动的主要因素有()。

A. 　货币供给量

B. 　货币流通速度

C. 　总需求和总供给

D. 　产业结构

E. 　总产出

解析：决定价格总水平变动的主要因素有()。
A. 货币供给量
B. 货币流通速度
C. 总需求和总供给
E. 总产出

题目解析：价格总水平的变动受多种因素的影响。货币供给量（A）和货币流通速度（B）直接影响通货膨胀水平。总需求和总供给（C）以及总产出（E）也是影响价格总水平的重要因素，因为它们与市场的供需关系和经济活动有关。因此，选项ABCE涵盖了决定价格总水平变动的主要因素，符合题意。

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196.在培训与开发需求分析中，工作绩效评估分析属于()。

A. 　组织分析

B. 　工作任务分析

C. 　人员分析

D. 　人员综合素质分析

解析：在培训与开发需求分析中，工作绩效评估分析属于人员分析，主要是评估员工的工作表现和绩效情况，以确定培训和发展的需求。组织分析主要是评估组织的整体情况和需求，工作任务分析主要是确定工作任务的性质和要求，人员综合素质分析主要是评估员工的综合素质和能力。因此，正确答案为C. 人员分析。

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135.关于外部性的说法，正确的有()。

A. 　在完全竞争条件下，外部性的存在不会影响资源的最优配置

B. 　即使在完全竞争条件下，外部性的存在也使得资源配置难以达到帕累托最优状态

C. 　外部性只有外部不经济这一种状态

D. 　外部性既可以发生在生产领域也可以发生在消费领域

E. 　对于产生外部经济的生产者，私人收益小于社会收益

解析：关于外部性的说法，正确的有()。答案:BDE

题目解析：
A. 在完全竞争条件下，外部性的存在不会影响资源的最优配置 - 错误。外部性可能导致资源配置的非最优状态，即使在完全竞争条件下也可能存在。

B. 即使在完全竞争条件下，外部性的存在也使得资源配置难以达到帕累托最优状态 - 正确。外部性会导致市场无法考虑到外部效应，可能导致帕累托最优状态的缺失。

C. 外部性只有外部不经济这一种状态 - 错误。外部性有正的外部经济和负的外部不经济两种状态。

D. 外部性既可以发生在生产领域也可以发生在消费领域 - 正确。外部性可能是由生产活动或消费活动引起的。

E. 对于产生外部经济的生产者，私人收益小于社会收益 - 正确。外部经济意味着社会的总体福利大于个体的私人福利。

综上，选项B、D、E是关于外部性的正确说法。

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132.关于我国现行存款保险偿付限额的说法，正确的是()。

A. 　偿付限额固定不变

B. 　最高偿付限额为60万元人民币，超过部分不予偿付

C. 　最高偿付限额为50万元人民币，超过部分从所在投保机构清算财产中受偿

D. 　最高偿付限额为70万元人民币，超过部分有中国人民银行酌情予以偿付

解析：关于我国现行存款保险偿付限额的说法，正确的是()。
答案：C. 最高偿付限额为50万元人民币，超过部分从所在投保机构清算财产中受偿
解析：我国现行存款保险偿付限额为50万元人民币，超过这个额度的部分不再由存款保险基金承担，而是由所在投保机构清算财产中受偿。选项C正确反映了这一原则。

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189.下列商品中，属于应征消费税的有()

A. 　药品

B. 　月饼

C. 　白酒

D. 　高档手机

E. 　卷烟

解析：题目解析
在中国，应征消费税的商品包括白酒和卷烟。因此，选项CE是属于应征消费税的商品。

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303.关于抽样调查的说法，正确的有()

A. 　抽样调查只抽取部分样本进行调查

B. 　抽样调查时效性强

C. 　抽样调查耗费大量人力、物力、财力

D. 　抽样调查根据样本调查结果推断总体数量特征

E. 　抽样调查工作量小

解析：关于抽样调查的说法，正确的有() A. 抽样调查只抽取部分样本进行调查 B. 抽样调查时效性强 D. 抽样调查根据样本调查结果推断总体数量特征 E. 抽样调查工作量小

解析：抽样调查是通过抽取部分样本进行调查，然后根据这些样本的调查结果推断总体的数量特征。由于只抽取部分样本，抽样调查的工作量相对较小。同时，抽样调查具有较强的时效性，因为不需要对整个总体进行全面调查。

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110.我国目前行政事业单位预算会计采用的会计核算基础是()

A. 　权责发生制

B. 　永续盘存制

C. 　实地盘存制

D. 　收付实现制

解析：我国目前行政事业单位预算会计采用的会计核算基础是收付实现制，即收入和支出在实际收付时确认，与权责发生制不同。选项D符合题目要求。

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47.影响员工个人绩效的因素包括()

A. 　责任和目标因素

B. 　能力因素

C. 　动机因素

D. 　客观条件因素

E. 　时间因素

解析：解析:影响员工个人绩效的因素:①责任和目标因素②能力因素③动机因素④客观条件因素。

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110.下列因素中，属于影响需求价格弹性的有()。

A. 　商品的重要性

B. 　生产周期和自然条件

C. 　时间

D. 　消费者收入水平

E. 　商品用途的多少

解析：下列因素中，属于影响需求价格弹性的有()。

解析：需求价格弹性衡量了需求对价格变化的敏感程度。根据选项：

A. 商品的重要性：重要性越高，需求价格弹性可能越低。
C. 时间：长期和短期的需求价格弹性可能不同，因为人们可能在长期内更容易寻找替代品。
E. 商品用途的多少：用途越多，可能增加对价格变化的敏感度。

因此，选项A、C、E是影响需求价格弹性的因素。

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