A、 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式
B、 非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位建立劳动关系
C、 劳务派遣用工存在三方关系
D、 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过
答案：D
解析： 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过24小时，不能与两个用人单位建立劳动关系。因此选项D错误。
A、 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式
B、 非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位建立劳动关系
C、 劳务派遣用工存在三方关系
D、 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过
答案：D
解析： 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过24小时，不能与两个用人单位建立劳动关系。因此选项D错误。
A. 绩效是组织对个人的一种承诺
B. 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现
C. 个人绩效的达成意味着组织绩效的达成
D. 绩效是员工个人承担的一种责任，与他人无关
解析： 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现，是员工工作表现的结果。绩效不是组织对个人的承诺，也不是员工个人承担的责任，与他人也有关系。个人绩效的达成并不一定意味着组织绩效的达成，因为组织绩效还受到其他因素的影响。因此，正确答案是B. 绩效是员工内在素质和潜能的一种体现。
A. 20
B. 10
C. 30
D. 15
解析： 解析:《劳动合同法》立法背景:中小型非公有制企业劳动合同签订率不到20，个体经济组织的签订率更低。
A. 价值
B. 使用价值
C. 交换价值
D. 社会价值
解析： 解析:本题考查商品的自然属性。使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。
A. I=S+(T-G)+(M-X)
B. I=S+T-G+M
C. I=S+(T-G)
D. I=S+(M-X)
解析： 如果用I表示投资、S表示储蓄、T表示税收、G表示政府购买，X表示出口、M表示进口，则四部门经济中储蓄和投资的恒等关系是(A)。
解析：这是一个典型的国民账户平衡表的表达式，也称为储蓄投资平衡等式。它表示，一个经济体中的储蓄（S）等于投资（I）加上税收（T）减去政府购买（G）以及减去净出口（M-X）。这是由于储蓄等于国民收入减去消费，而国民收入又等于投资、政府支出和净出口之和。
A. 工作满意度是单维的而不是多维的
B. 良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C. 可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的满意度
D. 员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E. 工作挑战性和工作满意度是呈”U”型关系
解析： A. 错误。工作满意度通常是多维的，包括工作内容、工作环境、薪酬福利等多个方面。B. 正确。良好的工作环境可以提高员工的工作满意度，包括工作氛围、领导风格、团队合作等。C. 错误。员工在一个维度上的高满意度并不能抵消其在另一个维度上的低满意度，因为不同维度之间通常是相互独立的。D. 正确。员工的人格特征会影响其对工作的态度和满意度，比如乐观的人更容易对工作产生积极的态度。E. 选项中没有提到工作挑战性和工作满意度之间的关系，因此无法判断是否呈”U”型关系。
A. 效率型职位设计法标准化程度和重复程度都很高，员工厌倦，缺乏兴趣
B. 激励型职位设计法让员工感到有趣和比较满意
C. 激励型职位设计法寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织，从而获得最高的效率
D. 效率型职位设计法会降低职位的复杂程度
解析： 解析:效率型职位设计法:①建立在工业工程学的基础上，它寻求用一种最简单的方法来对工作加以组织，从而获得最高的效率②降低职位的复杂程度，从而使其达到每个人在接受培训后几乎都能迅速胜任工作的简单化程度。
A. 对非生活必需品的课税，税负容易转嫁
B. 课税范围越狭窄，税负越容易转嫁
C. 对需求弹性小的商品课税，税负容易转嫁
D. 与经济交易无关而直接对纳税人课征的税，税负容易转嫁
解析： 关于税负转嫁的说法，正确的是()。
A. 对非生活必需品的课税，税负容易转嫁
B. 课税范围越狭窄，税负越容易转嫁
C. 对需求弹性小的商品课税，税负容易转嫁
D. 与经济交易无关而直接对纳税人课征的税，税负容易转嫁
答案: C
题目解析： 税负转嫁是指企业将税收成本通过调整价格或其他方式转移到其他经济主体的行为。需求弹性小的商品指的是对价格变化不敏感的商品，因此对这类商品课税时，企业更容易通过提高价格等方式将税负转嫁给消费者。因此，正确答案是C。
A. 生活质量
B. 离职率
C. 缺勤和迟到
D. 偷窃行为
E. 组织公民行为
解析： 员工的工作满意度会影响生活质量、离职率、缺勤和迟到、偷窃行为以及组织公民行为。工作满意度高的员工通常生活质量更高，离职率更低，缺勤和迟到现象减少，偷窃行为减少，同时也更倾向于展现出组织公民行为。因此，选项BCDE都是受员工工作满意度影响的方面。
A. 民营经济
B. 集体经济
C. 股份制经济
D. 混合经济
解析： 题目解析
股份制合作经济属于集体经济形式。股份制合作经济是一种既有股份制经济的一些特点，又具有集体经济的一些特点的组织形式。因此，正确的选择是 B. 集体经济。
A. 刻板印象误差
B. 趋中误差
C. 晕轮误差
D. 首因误差
解析： 解析:本题考查刻板印象误差的概念。刻板印象误差指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。掌握”人力资源管理”知识点。
