A、 工作设立的目的和工作内容
B、 工作联系
C、 工作发生时间和工作环境
D、 工作任职者要求
E、 工作成本
答案：ABCD
解析： A. 工作设立的目的和工作内容是工作分析的核心内容，包括工作的目标、职责、任务等。B. 工作联系指的是工作与其他工作、部门或者流程之间的联系和协调。C. 工作发生时间和工作环境是工作分析中需要考虑的因素，包括工作时间安排、工作地点等。D. 工作任职者要求是指对从事该工作的人员所需的能力、技能、经验等要求。E. 工作成本通常不是工作分析的内容，因此不包括在内。
A、 工作设立的目的和工作内容
B、 工作联系
C、 工作发生时间和工作环境
D、 工作任职者要求
E、 工作成本
答案：ABCD
解析： A. 工作设立的目的和工作内容是工作分析的核心内容，包括工作的目标、职责、任务等。B. 工作联系指的是工作与其他工作、部门或者流程之间的联系和协调。C. 工作发生时间和工作环境是工作分析中需要考虑的因素，包括工作时间安排、工作地点等。D. 工作任职者要求是指对从事该工作的人员所需的能力、技能、经验等要求。E. 工作成本通常不是工作分析的内容，因此不包括在内。
A. 坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事
B. 以国家发展规划为战略导向
C. 就业、产业、投资、消费、环保、区域等政策紧密配合
D. 以财政政策和货币政策为主要手段
解析： 《十四五规划纲要》对宏观经济治理的内涵作出了明确规定，下列选项中不符合的是()。答案:A
题目解析：根据《十四五规划纲要》的内容，宏观经济治理要坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事。因此，选项A不符合规划对宏观经济治理的要求。其他选项都与规划中对宏观经济治理的要求相一致。
A. 禁止用人单位安排女职工从事矿山井下劳动
B. 禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第五级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 用人单位不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
解析： 解析:《劳动法》规定，禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故B说法错误。
A. 国内生产总值又称为国民总收入
B. 国内生产总值又称为国民生产总值
C. 国内生产总值是按市场价格计算的一个国家(或地区)在一定时期内生产活动的最终成果
D. 国内生产总值仅具有价值形态
解析： 题目解析
正确答案是 C。国内生产总值是按市场价格计算的一个国家（或地区）在一定时期内生产活动的最终成果。选项 A 和 B 中提到的名称并非是国内生产总值的正式称谓，而选项 D 则过于简化，国内生产总值不仅仅是具有价值形态，还包括实物形态。
A. 自我评估
B. 现实审查
C. 目标设定
D. 制定薪资
解析： 解析:职业Th涯开发与管理的关键步骤包括四个步骤:自我评估、现实审查、目标设定、制订行动计划。
A. 替代需求
B. 引致需求
C. 直接需求
D. 联合需求
E. 派生需求
解析： 题目解析
生产者对生产要素的需求可以通过不同类型的需求来描述：
B. 引致需求：生产者对生产要素的需求可能受到其他因素的引导，如技术的改变或市场趋势的变化。
D. 联合需求：某些生产要素可能是一起需求的，它们的需求存在关联性。
E. 派生需求：生产要素的需求可能由终端产品的需求而产生。因此，答案选择BDE。
A. 定类尺度、定序尺度、定距尺度、定比尺度
B. 定序尺度、定比尺度、定类尺度、定距尺度
C. 定比尺度、定距尺度、定类尺度、定序尺度
D. 定类尺度、定距尺度、定序尺度、定比尺度
解析： 解析:按照计量学的一般分类方法，可将所采用的计量尺度由低级到高级、由粗略到精确分为四个层次:定类尺度、定序尺度、定距尺度和定比尺度。
A. 价值
B. 使用价值
C. 交换价值
D. 社会价值
解析： 解析:本题考查商品的自然属性。使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。
A. 独立浮动
B. 传统钉住安排
C. 浮动区间钉住
D. 爬行区间
解析： 1999年，国际货币基金组织采取新的分类法，按照汇率弹性由小到大，将汇率制度分为8种，下列不包括的是() A. 独立浮动 B. 传统钉住安排 C. 浮动区间钉住 D. 爬行区间 答案:C
题目解析：
题目涉及国际货币基金组织对汇率制度的分类。浮动区间钉住是一个虚构的选项，因为国际货币基金组织在其分类法中，并没有包括“浮动区间钉住”这一种制度。正确的分类包括独立浮动、传统钉住安排、爬行区间等。
