A、 外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
B、 内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
C、 竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
D、 团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
E、 隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案：ACD
解析： A. 外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同，确保员工在外部市场上的薪酬水平是公平的。C. 竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则，是指薪酬应该与市场竞争相关，能够吸引和留住优秀人才。D. 团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则，是指薪酬应该与团队绩效挂钩，激励团队合作和共同努力。
A、 外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同
B、 内部公平性原则是指同一企业中占据相同职位的人所获薪酬基本相同
C、 竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则
D、 团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则
E、 隐性报酬原则是薪酬体系设计中应该尽量规避的
答案：ACD
解析： A. 外部公平性原则是指同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬基本相同，确保员工在外部市场上的薪酬水平是公平的。C. 竞争性原则属于传统的薪酬体系设计原则，是指薪酬应该与市场竞争相关，能够吸引和留住优秀人才。D. 团队性原则属于现代的薪酬体系设计原则，是指薪酬应该与团队绩效挂钩，激励团队合作和共同努力。
A. 法人即具有完全尺度行为能力的自然人
B. 法人的民事行为能力从法人成立时产生，到法人终止时消灭
C. 非营利法人的利润属于出资人
D. 法人能够独立承担民事责任
E. 法人依法独立享有民事权利和承担民事义务
解析： A. 错误。法人不是自然人，而是一种由法律规定的具有法律地位的组织或团体。B. 正确。法人的民事行为能力从法人成立时产生，到法人终止时消灭。C. 错误。非营利法人的利润不属于出资人，而应当用于法人的公益目的。D. 正确。法人能够独立承担民事责任。E. 正确。法人依法独立享有民事权利和承担民事义务。
A. 商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提
B. 商品经济的充分发展必然过渡到市场经济
C. 市场经济是市场在社会资源配置中起辅助性作用的商品经济
D. 市场经济是商品经济发展的初级阶段
E. 市场经济是商品经济发展的必然要求
解析： A. 正确。商品经济是市场经济存在和发展的基础和前提，市场经济是在商品经济基础上形成的一种经济体制。B. 正确。商品经济的充分发展必然过渡到市场经济，市场经济是商品经济发展的必然趋势。C. 错误。市场经济不是辅助性作用的商品经济，而是在商品经济基础上形成的一种经济体制。D. 错误。市场经济不是商品经济发展的初级阶段，而是在商品经济基础上形成的一种更高级的经济体制。E. 正确。市场经济是商品经济发展的必然要求，是商品经济发展的必然趋势。
A. 计件制
B. 计时制
C. 佣金制
D. 收益分享计划
E. 行为鼓励计划
解析： 个人奖励计划是针对个体员工的奖励方式，包括计件制、计时制、佣金制和行为鼓励计划等。计件制是按照完成的工作量来计算报酬，计时制是按照工作时间来计算报酬，佣金制是根据销售额或利润来计算报酬，行为鼓励计划是根据员工表现和行为来奖励。收益分享计划属于团队奖励计划，不属于个人奖励计划。因此，选项ABCE是属于个人奖励计划的奖励方式。
A. 管理知识与技能
B. 业务技能
C. 专业知识的提升
D. 工作态度
E. 处理人际关系
解析： 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括管理知识与技能、专业知识的提升以及处理人际关系。管理知识与技能是帮助管理人员更好地组织、协调和控制工作的基础，专业知识的提升可以提高管理人员在特定领域的专业水平，处理人际关系则是帮助管理人员更好地与员工、同事和上级沟通和合作。工作态度和业务技能虽然也很重要，但在这道题中并没有被提及。
A. 协商解除是解除劳动合同中最常见的一种形式
B. 员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位
C. 辞职协议自签署之日起10
D. 解聘无过错的员工，应提前30
E. 协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知
解析： A. 协商解除是解除劳动合同中最常见的一种形式，符合实际情况。B. 员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位，符合劳动法规规定。C. 辞职协议自签署之日起10，缺少具体的时间单位，不符合劳动法规规定。D. 解聘无过错的员工，应提前30天通知，符合劳动法规规定。E. 协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知，不符合劳动法规规定。
A. 卡片账簿
B. 备查账簿
C. 分类账簿
D. 序时账簿
E. 数量金额式账簿
解析： 会计账簿根据用途的不同可以分为卡片账簿、备查账簿、分类账簿和序时账簿。卡片账簿用于记录固定资产或存货等单个项目的详细信息；备查账簿用于记录与某一业务或某一对象有关的全部账目；分类账簿按照会计科目的分类进行记录；序时账簿按照时间顺序记录会计凭证。因此，选项BCD是正确的。
A. 必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为
B. 劳动者的疲劳蓄积必须与超时、超强度的劳动存在直接关联
C. 必须存在劳动者身心方面产生的疾病
D. 必须存在劳动者感受到的疲劳，且短暂休息可恢复
E. 必须存在劳动者身心蓄积的疲劳，且少量休息无法恢复
解析： 过度劳动的判定条件包括必须存在劳动者超时、超强度的劳动行为，劳动者的疲劳蓄积必须与超时、超强度的劳动存在直接关联，以及必须存在劳动者身心蓄积的疲劳，且少量休息无法恢复。选项A、B、E符合这些判定条件，因此是正确选项。选项C中提到劳动者身心方面产生的疾病并非过度劳动的判定条件，选项D中提到短暂休息可恢复也不符合过度劳动的特征。
A. 自1949年起，中国人民银行开始专门行使中央银行职能
B. 1978年起，我国实行的是由中国人民银行包揽所有银行业务的高度集中统一的单一型的国家银行体系
C. 我国金融中介体系的建立是通过组建中国人民银行合并解放区银行没收官僚资本银行.改造私人银行与钱庄，以及建设农村信用合作社等资本活动建立的
D. 目前我国已经形成了多种金融机构并存分工协作的金融中介体系
E. 中国人民银行成立标志着我国统一的社会主义国家银行制度开始形成
解析： A. 1949年中国人民银行开始行使中央银行职能，属实。B. 1978年后中国实行的是由中国人民银行包揽所有银行业务的高度集中统一的单一型国家银行体系，属实。C. 我国金融中介体系的建立是通过组建中国人民银行、合并解放区银行、没收官僚资本银行、改造私人银行与钱庄、建设农村信用合作社等资本活动建立的，属实。D. 目前我国已经形成了多种金融机构并存分工协作的金融中介体系，属实。E. 中国人民银行成立标志着我国统一的社会主义国家银行制度开始形成，属实。综上所述，选项C、D、E均为正确说法，因此答案为CDE。
A. 政府补助支出
B. 政府债务利息支出
C. 政府消费性支出
D. 政府投资性支出
E. 政府捐赠支出
解析： 购买性支出是指政府用于购买商品和服务的支出，主要包括政府消费性支出和政府投资性支出。政府补助支出和政府捐赠支出并不是用于购买商品和服务，而是用于支持特定领域或个体，因此不属于购买性支出。政府债务利息支出是用于偿还政府债务的利息，也不属于购买性支出。因此，选项CD属于购买性支出。
A. 社会消费基金
B. 非生产性基本建设基金17
C. 社会保障基金
D. 国家管理基金
E. 文教卫生基金
解析： 在我国国民收入分配过程中，社会消费基金由社会保障基金、国家管理基金和文教卫生基金构成。因此，选项C、D、E是构成社会消费基金的部分。
