A、 排他性
B、 竞争性
C、 非排他性
D、 非竞争性
答案：C
解析： 可以由任何消费者进行消费，任何一个消费者都不会被排除在外，这是公共物品的。
答案解析：公共物品具有非排他性和非竞争性的特点。非排他性意味着一个人的消费不会排除其他人的消费，而非竞争性表示一个人的消费并不妨碍其他人同样进行消费。因此，选项C“非排他性”和“非竞争性”符合公共物品的定义。
A、 排他性
B、 竞争性
C、 非排他性
D、 非竞争性
答案：C
解析： 可以由任何消费者进行消费，任何一个消费者都不会被排除在外，这是公共物品的。
答案解析：公共物品具有非排他性和非竞争性的特点。非排他性意味着一个人的消费不会排除其他人的消费，而非竞争性表示一个人的消费并不妨碍其他人同样进行消费。因此，选项C“非排他性”和“非竞争性”符合公共物品的定义。
A. 货币
B. 实物
C. 黄金
D. 重量
解析： 会计的主要计量单位是()。
答案：A. 货币
解析：会计的计量单位是指用来衡量和记录经济活动的单位。在会计中，货币是主要的计量单位，因为货币是普遍接受的交换媒介，能够方便地表示和记录各种经济价值。选择A表示货币是会计中主要的计量单位。
A. 产品质量
B. 生产效率
C. 人力资源
D. 全人类的长远利益
解析： 解析:本题考查社会责任营销。社会责任营销除了关注企业的利润和顾客的需求之外，还特别强调全人类的长远利益。
A. 法治体系
B. 法律体系
C. 法制体系
D. 立法体系
解析： 法治体系是指国家通过法律和制度来治理国家，实现社会有机统一的运转机制。法治体系是现代国家的基本特征之一，是保障公民权利、维护社会秩序的重要手段。在这道题中，正确答案是A，因为法治体系是指国家治理社会的有机统一的运转机制。
A. 理想
B. 愿景
C. 动机
D. 需要
解析： 解析:人类行为模式的基本结论是，人的行为根源于需要，产生于动机，并受到行为结果的影响。因此，管理人员要想有效地激励下级，调动他们的积极性。首先，必须善于发现下级现有的需要，发掘下级潜在的需要，激发下级的工作动机;其次，必须将下级的行为结果反馈给下级，运用各种手段和方法鼓励、调整和修正下级的行为。
A. 反映财务状况的会计报表、反映经营成果的会计报表和反映现金流量的会计报表
B. 个别会计报表和合并会计报表
C. 年度会计报表和月度会计报表
D. 对外会计报表和对内会计报表
解析： 根据会计报表的编报主体不同，会计报表可分为()。答案:B
解析：这道题考察了会计报表的编报主体。选项B中提到根据会计报表的编报主体不同，会计报表可分为个别会计报表和合并会计报表，这是正确的。会计报表可以由单个实体编制的个别报表，也可以由多个实体合并编制的合并报表。
A. 产出标准很可能无法保持足够准确和公正
B. 增加管理层和员工之间产Th摩擦的机会
C. 破坏组织和员工之间的心理契约
D. 有不明确的绩效目标
解析： 解析:绩效薪酬的缺点①绩效薪酬中使用的产出标准很可能无法保持足够准确和公正，在产出标准不公正的情况下，绩效薪酬很可能会流于形式;②绩效薪酬有可能导致员工之间或者员工群体之间的竞争，而这种竞争可能不利于组织的总体利益;③在绩效薪酬的设计和执行过程中还有可能增加管理层和员工之间产Th摩擦的机会，因为在许多绩效薪酬中都存在讨价还价的问题;④绩效薪酬实际上是一种工作加速器，有时员工收入的增加会导致组织出台更为苛刻的产出标准，这样就会破坏组织和员工之间的心理契约;⑤绩效奖励公式有时非常复杂，员工可能难以理解。外在报酬有时可能会削弱一个人的内在动机，这被称为德西效应。德西效应表明，在针对内在动机很强的员工设计绩效薪酬时要非常谨慎，以免贬低和削弱他们出于责任感或其他非物质原因积极主动做好工作的意愿。
A. 12
B. -12
C. -8
D. 8
解析： 题目解析
正确答案是D。储备货币的变化等于国外资产的增加减去国外负债的增加，即
10
−
2
=
8
10−2=8亿元。这是基于储备货币的计算公式，反映了货币当局的国际收支状况。
A. 合同变更的对象是已经依法成立的合同
B. 合同的变更包括合同内容和主体的变更
C. 合同变更的具体内容可以由合同当事人自由协商确定，法律不加以限制
D. 合同的变更必须由法律的规定直接发生法律效力，不能由当事人协商确定而发生法律效力
E. 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更
解析： 题目解析
合同变更的法律要件包括：
A. 合同变更的对象是已经依法成立的合同 - 正确。合同变更的对象应是已经依法成立的合同。
C. 合同变更的具体内容可以由合同当事人自由协商确定，法律不加以限制 - 正确。法律通常允许合同当事人在自由协商的范围内变更合同内容。
E. 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更 - 正确。在合同变更的情况下，如果当事人未明确约定变更的内容，通常会推定为未变更。
因此，答案选项ACE是正确的。
A. 发Th不可抗力导致无法申请仲裁的，仲裁时效中止
B. 申请劳动争议仲裁的时效期间为一年
C. 对方当事人同意履行义务的，仲裁时效重新起算
D. 因拖欠劳动报酬发Th的争议不受仲裁时效限制
解析： 解析:劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发Th争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
A. 个人资产
B. 家庭资产
C. 实缴的出资额
D. 认缴的出资额
解析： 解析:本题考查股东的法律地位。我国《公司法》规定:公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购股份为限对公司承担责任。
