A、 禀赋条件和公平的市场定价
B、 垄断情况和公平的市场定价
C、 禀赋条件和公平的政府定价
D、 垄断情况和公平的政府定价
答案:A
解析: 市场经济条件下进行初次分配时,其实现的条件是按()。答案:A
解析:市场经济条件下进行初次分配时,实现条件是按照禀赋条件和公平的市场定价。禀赋条件指个体的资源拥有状况,而公平的市场定价则是指在市场交换中确保价格公正、合理,使得资源分配符合公正原则。
A、 禀赋条件和公平的市场定价
B、 垄断情况和公平的市场定价
C、 禀赋条件和公平的政府定价
D、 垄断情况和公平的政府定价
答案:A
解析: 市场经济条件下进行初次分配时,其实现的条件是按()。答案:A
解析:市场经济条件下进行初次分配时,实现条件是按照禀赋条件和公平的市场定价。禀赋条件指个体的资源拥有状况,而公平的市场定价则是指在市场交换中确保价格公正、合理,使得资源分配符合公正原则。
A. 0.4
B. 0.67
C. 1.5
D. 2
解析: 某商品价格为2元/件时,销售量为300件;当价格提高到4元/件时,销售量为100件。按照弧弹性公式计算,该商品的需求价格弹性时()。答案:C
题目解析: 弧弹性公式为需求价格弹性(E)=(ΔQ/ΔP) * (P/Q)。其中,ΔQ表示销售量的变化,ΔP表示价格的变化,P表示价格,Q表示销售量。根据题目中的信息,ΔQ为-200(100-300),ΔP为2(4-2),P为4,Q为100。代入公式计算,E=(-200/2) * (4/100) = -4 * 0.04 = -0.16。需求价格弹性的绝对值取0.16,接近0.4。因此,答案为C,即0.4。
A. 任务完整性
B. 任务重要性
C. 工作自主性
D. 工作反馈性
E. 技能多样性
解析: A. 任务完整性是指工作任务是否具有明确的开始和结束,能够让员工清晰地了解整个工作流程,从而增强工作意义感。B. 任务重要性是指工作对组织目标的贡献程度,员工能够意识到自己的工作对整个组织的重要性,从而增强工作意义感。E. 技能多样性是指工作中需要运用多种技能和知识,员工能够感受到自己的多方面能力得到了充分发挥,从而增强工作意义感。
A. 民法、商法和经济法共同对经济关系进行调整
B. 法律对市场经济的调整表现为多个法律部门的综合运用、协调作用
C. 社会保障法、劳动法等法律部门成为调整经济关系的辅助性法律部门
D. 调整经济关系的法仅指一国的调整国内经济关系的法律法规
解析: 关于当代社会法律对经济关系调整的说法,错误的是()
答案:D
解析:这道题目问的是哪个说法是错误的。选项D中提到“调整经济关系的法仅指一国的调整国内经济关系的法律法规”是错误的。现代社会中,法律对经济关系的调整不仅限于国内,还包括国际层面。因此,选项D是错误的。
A. 商标注册采取自愿注册的原则
B. 未经注册的商标不可以使用
C. 商标设计必须具备显著特征,易于识别
D. 未使用注册商标的商品不得在市场上销售
解析: 题目解析
关于我国商标注册法律制度的说法,正确的是商标设计必须具备显著特征、易于识别(选项C)。这是因为商标的主要目的是区分不同商品或服务的来源,如果商标设计缺乏显著特征,就可能导致混淆。其他选项不准确,因为商标注册是可选择的,未经注册的商标仍然可以使用,而未使用注册商标的商品也可以在市场上销售。
A. 价格运动
B. 交易方式
C. 交易范围
D. 交易规模
解析: 价值规律是市场经济中的基本规律,通过价格运动来体现。价格是市场经济中商品交换的核心,是价值规律的表现形式。商品的价格是由供求关系决定的,反映了商品的价值和稀缺程度。因此,在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动来体现的。选项A正确。
A. 公平性原则
B. 激励性原则
C. 竞争性原则
D. 经济性原则
解析: 使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性体现了薪酬体系设计原则中的经济性原则,即在薪酬设计中要考虑成本效益,尽量以最小的成本达到最大的激励效果。
A. 匮缺
B. 动机
C. 满足
D. 矛盾
解析: 解析:本题考查需要的概念。需要是指人们在想要达成某一目的时感觉到某种匮缺的状态。
A. 工作满意度是单维的而不是多维的
B. 良好的工作环境能够提高员工的工作满意度
C. 可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消其在另一个维度上的满意度
D. 员工的人格特征会影响员工的工作满意度
E. 工作挑战性和工作满意度是呈”U”型关系
解析: A. 错误。工作满意度通常是多维的,包括工作内容、工作环境、薪酬福利等多个方面。B. 正确。良好的工作环境可以提高员工的工作满意度,包括工作氛围、领导风格、团队合作等。C. 错误。员工在一个维度上的高满意度并不能抵消其在另一个维度上的低满意度,因为不同维度之间通常是相互独立的。D. 正确。员工的人格特征会影响其对工作的态度和满意度,比如乐观的人更容易对工作产生积极的态度。E. 选项中没有提到工作挑战性和工作满意度之间的关系,因此无法判断是否呈”U”型关系。
A. 高档品
B. 边际商品
C. 低档品
D. 必需品
解析: 假设一定时期内消费者的个人收入增加了20%,由此导致消费者对某商品的需求下降了12%,这在一定程度上可以说明该商品属于()。
答案:C
解析:根据题意,消费者个人收入增加,但对某商品的需求下降,说明该商品是一种低档品。因为在一般情况下,对于低档品而言,消费者的需求对收入的弹性较大,收入上升时对该商品的需求反而下降。
A. 政府利用税收手段进行调节
B. 合并相关企业,使外部性内部化
C. 由政府投资生产相关产品
D. 明晰产权
解析: 消除外部不经济的方法有很多,其中最重要的解决办法是()。
答案: D. 明晰产权
解析:外部不经济是指市场交易中的某些成本未被纳入价格,导致资源配置效率低下。明晰产权是解决外部不经济的关键手段,通过明确产权归属,可以激励个体在资源利用中考虑社会成本,从而提高资源配置效率。因此选择D. 明晰产权。