A、 政府性基金预算
B、 一般公共预算
C、 国有资本经营预算
D、 社会保险基金预算
答案：B
解析： 我国政府预算体系的基础是()。
答案:B
解析：一般公共预算是我国政府预算体系的基础。一般公共预算是对政府一定时期内收入和支出进行综合安排的核心工具，包括财政收支、政府性基金预算等，是政府经济活动的主要财政安排。
A、 政府性基金预算
B、 一般公共预算
C、 国有资本经营预算
D、 社会保险基金预算
答案：B
解析： 我国政府预算体系的基础是()。
答案:B
解析：一般公共预算是我国政府预算体系的基础。一般公共预算是对政府一定时期内收入和支出进行综合安排的核心工具，包括财政收支、政府性基金预算等，是政府经济活动的主要财政安排。
A. 因退休而退出劳动力市场的人数增加
B. 找到工作的失业者人数迅速上升
C. 绝大部分应届大中专毕业Th都找了到工作
D. 一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作
解析： 解析:就业者由于退休等原因而决定退出劳动力市场，即就业者变成非劳动力，根据失业率的公式，可得出失业率的分母减小而分子不变，失业率上升，A项符合题意。找到工作的失业者人数迅速上升，根据失业率的公式，可得出失业率的分母不变而分子变小，失业率下降，B项错误，同理C项也错误。一部分长时间找不到工作的失业者决定放弃寻找工作，即失业者变成非劳动力，劳动力减少，根据失业率的公式，可得出失业率的分母变小分子变小，D项不符合题意。此题难度较高，考试中可采用排除法。
A. 以政府为主制定和管理
B. 全面市场调节
C. 以市场形成价格为主、有政府宏观调控
D. 与国际市场直接挂钩
解析： 社会主义市场经济实行的是以市场形成价格为主、有政府宏观调控的价格机制。在社会主义市场经济中，市场在资源配置中起决定性作用，但政府也会通过宏观调控来引导市场发展，保障国家利益和社会公平。因此，选项C是正确的。
A. 相对数时间序列的平均发展水平可就序列中的相对数直接进行平均计算
B. 平均发展水平也称为序时平均数
C. 间断时点序列平均发展水平的计算采用”两次平均”的思路
D. 连续时点序列和间断时点序列平均发展水平计算方法相同
E. 时点序列和时期序列平均发展水平的计算方法不同
解析： 题目解析
A. 相对数时间序列的平均发展水平可就序列中的相对数直接进行平均计算（错误）：相对数需要先转换成绝对数再进行平均计算。
B. 平均发展水平也称为序时平均数（正确）：平均发展水平是序列中各个数值的平均值，又称为序时平均数。
C. 间断时点序列平均发展水平的计算采用”两次平均”的思路（正确）：为减小随机波动的影响，采用两次平均进行平滑。
D. 连续时点序列和间断时点序列平均发展水平计算方法相同（错误）：两者采用的平均计算方法不同。
E. 时点序列和时期序列平均发展水平的计算方法不同（错误）：两者的计算方法相同，都是对各个时点或时期的数据进行平均计算。
所以，正确答案是BC。
A. 故意伤害致人损害
B. 履行职务致人损害
C. 地面施工致人损害
D. 污染环境致人损害
解析： 民法上的特权侵权行为是指在特定情况下，法律规定的行为不构成侵权。故意伤害致人损害属于普通侵权行为，不属于特权侵权行为。履行职务致人损害、地面施工致人损害、污染环境致人损害等属于特权侵权行为。因此，选项A不属于民法上的特权侵权行为。
A. 企业不能将病假作为事假处理
B. 用人单位有权不批准员工所请的任何病假
C. 每一位员工均可享受带薪年休假
D. 企业可以规定，病假超过一定时间后按照旷工处理
解析： 企业在处理员工请假时，病假通常不能作为事假处理，因为病假是员工因病无法工作而请假的情况，应该得到理解和支持。所以选项A正确。
A. 直接成本
B. 机会成本
C. 间接成本
D. 心理成本
解析： 解析:接受高等教育会产Th:直接成本、机会成本、心理成本;同时，带来经济收益和心理收益(先忽略心理方面因素)。
A. 绩效管理是包括绩效考核的完整管理过程
B. 绩效管理与绩效考核是等价的
C. 绩效管理是绩效考核的重要组成部分
D. 绩效管理关注绩效的识别和判断
解析： 绩效管理是一个包括绩效考核在内的完整管理过程，绩效管理不仅仅关注绩效的识别和判断，还包括目标设定、绩效评估、绩效反馈等环节。因此，选项A是正确的。
A. 用人单位初次实行劳动合同制度，用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
B. 劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
C. 用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同应当与劳动者订立无固定期劳动合同
D. 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同
E. 劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
解析： A选项错误，用人单位初次实行劳动合同制度并不需要与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同。B选项正确，劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。C选项错误，用人单位自用工之日起满一个月不与劳动者订立劳动合同并不需要与劳动者订立无固定期限劳动合同。D选项正确，用人单位与劳动者协商一致可以订立无固定期限劳动合同。E选项错误，劳动者提出订立无固定期限劳动合同并不意味着用人单位必须与其订立无固定期限劳动合同。
A. 应激
B. 心境
C. 热情
D. 激情
解析： 当球迷看到喜爱的球队赢得比赛时，会激发出强烈的情感和热情，表现出激情高涨的状态。因此，此时球迷的情绪状态是激情。选项D符合题意。
A. 出口不断萎缩，外汇主要来源于举借外债
B. 国际债务条件对债务国不利
C. 缺乏外债管理经验，外债投资效益不高
D. 政府税收增加
E. 本币汇率高估
解析： 通常情况下，发生债务危机的国家具有()特征。答案: ABC
解析：发生债务危机的国家通常具有出口不断萎缩、外汇主要来源于举借外债和国际债务条件对债务国不利的特征。这意味着该国在偿还外债方面可能面临困难。因此，选项ABC是正确的。
