A、 收入应当是企业在日常经营活动中形成的
B、 收入应当会导致企业经济利益的流入
C、 收入应当最终会导致所有者权益的增加
D、 收入包括所有者投入资本
答案：D
解析： 关于会计要素中收入的说法，错误的是()。
答案：D. 收入包括所有者投入资本
解析：收入是指企业在日常经营活动中形成的、能够导致经济利益流入并最终导致所有者权益增加的金额。收入主要来自于销售商品、提供劳务等经营活动，不包括所有者投入资本，因为所有者投入资本属于所有者权益的变动，而不是经营活动所产生的收入。
A、 收入应当是企业在日常经营活动中形成的
B、 收入应当会导致企业经济利益的流入
C、 收入应当最终会导致所有者权益的增加
D、 收入包括所有者投入资本
答案：D
解析： 关于会计要素中收入的说法，错误的是()。
答案：D. 收入包括所有者投入资本
解析：收入是指企业在日常经营活动中形成的、能够导致经济利益流入并最终导致所有者权益增加的金额。收入主要来自于销售商品、提供劳务等经营活动，不包括所有者投入资本，因为所有者投入资本属于所有者权益的变动，而不是经营活动所产生的收入。
A. 工资的多少仅取决于工资率
B. 工资的多少仅取决于工作时间
C. 工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素
D. 某人的工资高，则其工资率一定也高
解析： 工资的多少不仅取决于工资率，也取决于工作时间，因此正确答案为C。工资率是指单位时间内工资的金额，工作时间是指工作的时长，两者共同决定了一个人的工资水平。选项A和B都是片面的说法，不符合实际情况。选项D也是错误的，某人的工资高并不代表其工资率一定也高，因为工资的多少还取决于工作时间。
A. 流通中的货币数量取决于货币的均衡水平
B. 流通中的货币必须借助外力才可能保持供求均衡水平
C. 如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应等于国内生产总值的增长
D. 如果考虑物价自然上升的影响，流通中货币数量的增长应低于国内生产总值的增长
解析： 关于货币均衡水平的说法，正确的是()。答案:A
题目解析: 货币均衡水平指的是流通中的货币数量与经济实际需求的平衡状态。根据货币数量理论，货币的均衡水平是由实际需求决定的，因此选项A是正确的。流通中的货币数量取决于货币的均衡水平，而不是其他选项所描述的情况。
A. 相关商品市场
B. 相关创新市场
C. 相关时间市场
D. 相关技术市场
解析： 在”唐山人人诉百度滥用市场支配地位案”中，人民法院将该案的相关市场界定为”中国搜索引擎服务市场”，根据反垄断法律制度的规定，”搜索引擎服务”属于相关商品市场。答案:A
解析：在反垄断法中，相关商品市场是指在一定区域范围内，对一类或几类商品或服务的需求和供给形成的市场。在这个案例中，搜索引擎服务被法院确定为市场，而搜索引擎服务是一种特定的商品或服务，因此属于相关商品市场。
A. 选择和培训职位分析人员
B. 职位分析的执行
C. 职位信息的分析与整理
D. 职位分析结果的运用和修订
解析： 解析:职位分析的步骤-准备、执行、信息的分析与整理、职位分析结果的运用和修订。选择和培训职位分析人员是职位分析准备的内容。
A. 技术进步
B. 需求交叉弹性发生变化
C. 该商品价格提高
D. 消费者收入增加
解析： 从坐标图上看，能够导致某种商品的需求曲线发生向右上方位移的因素是()。
答案:D
解析：需求曲线向右上方位移表示需求的增加。这可以由消费者收入的增加导致的。因为消费者收入增加会促使对商品的需求增加，从而使需求曲线向右上方移动。
A. 资产负债表
B. 相关附表
C. 利润表
D. 现金流量表
解析： 利润分配表属于会计报表中的相关附表，用于展示公司的利润分配情况。资产负债表主要展示公司的资产和负债情况，利润表主要展示公司的收入和支出情况，现金流量表主要展示公司的现金流入和流出情况。因此，利润分配表属于相关附表。
A. 劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B. 工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C. 解雇员工的做法可能会被视为对员工的不公平
D. 一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的
解析： 解析:本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力的表述。选项C属于劳动力需求方遇到的摩擦力的表述。所以C选项错误。
A. 结构比率
B. 效率比率
C. 定基动态比率
D. 绝对数差异
E. 相关比率
解析： 在对财务报表进行比率分析时，常用的财务比率有() A. 结构比率 B. 效率比率 C. 定基动态比率 D. 绝对数差异 E. 相关比率 答案:ABE
解析：结构比率主要用于分析资产、负债和权益之间的关系，反映资本结构。效率比率用于衡量企业运营效率，如存货周转率、应收账款周转次数等。相关比率用于分析不同项目之间的关联性。这三种比率综合运用可以全面了解企业财务状况，因此选项ABE是正确的。
A. 需求弹性更大一些
B. 更为平坦一些
C. 需求弹性更小一些
D. 更为陡峭一些
E. 具有更大的主观性
解析： 主观需求曲线和市场份额需求曲线相比：A. 主观需求曲线需求弹性更大一些，因为它反映的是个体消费者对价格变化的更敏感。B. 更为平坦一些，这是因为市场份额需求曲线是由所有消费者的需求叠加而成，相对于个体需求，总体市场的需求通常更为平缓。E. 具有更大的主观性，这是因为主观需求曲线反映了个体消费者对产品的个体喜好和主观评价。因此，选项ABE是正确的。
A. 战略地图
B. 人力资源管理计分卡
C. 图表法
D. 数字仪表盘
解析： 解析:本题考查战略性人力资源管理的工具与步骤。战略地图指明了组织战略实现的路径和总体脉络，人力资源管理计分卡明确了衡量实现组织战略所必须完成的各项管理活动需要达成的具体指标和目标。ACD都属于干扰选项。
