A、 坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事
B、 以国家发展规划为战略导向
C、 就业、产业、投资、消费、环保、区域等政策紧密配合
D、 以财政政策和货币政策为主要手段
答案：A
解析： 《十四五规划纲要》对宏观经济治理的内涵作出了明确规定，下列选项中不符合的是()。答案:A
题目解析：根据《十四五规划纲要》的内容，宏观经济治理要坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事。因此，选项A不符合规划对宏观经济治理的要求。其他选项都与规划中对宏观经济治理的要求相一致。
A、 坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事
B、 以国家发展规划为战略导向
C、 就业、产业、投资、消费、环保、区域等政策紧密配合
D、 以财政政策和货币政策为主要手段
答案：A
解析： 《十四五规划纲要》对宏观经济治理的内涵作出了明确规定，下列选项中不符合的是()。答案:A
题目解析：根据《十四五规划纲要》的内容，宏观经济治理要坚持全国一盘棋，调动各方面积极性，集中力量办大事。因此，选项A不符合规划对宏观经济治理的要求。其他选项都与规划中对宏观经济治理的要求相一致。
A. 受益原则
B. 效率原则
C. 区域原则
D. 技术原则
E. 恰当原则
解析： 题目解析
A. 受益原则，政府间事权及支出责任划分的原则之一，表示谁受益谁负担。
B. 效率原则，政府间事权及支出责任划分的原则之一，表示事权划分应当有利于提高资源配置的效率。
C. 区域原则，政府间事权及支出责任划分的原则之一，表示按照地区差异进行划分。
D. 技术原则，政府间事权及支出责任划分的原则之一，表示根据技术要求进行划分。
E. 恰当原则，政府间事权及支出责任划分的原则之一，表示划分应当合理适当。因此，选项ABCD都是同层级的政府间事权及支出责任划分的原则。
A. 优等劳动力市场形成的原因是存在劳动力市场垄断
B. 优等劳动力市场就业条件好，工资福利水平高，但职业保障性较差
C. 次等劳动力市场就业条件差，工资福利水平较低，职业保障性也较差
D. 次等劳动力市场上的劳动者是无法进入优等劳动力市场的
解析： 解析:双层劳动力市场理论认为，劳动力市场可以被划分为优等劳动力市场和次等劳动力市场两个相互独立的部分;优等劳动力市场的特征是:就业条件较好，工资福利水平较高，工作环境良好，工作保障性较强。但这种劳动力市场对劳动力供给者的要求较高，只有具备一定的受教育水平、技术熟练程度较高或者具备某种技能的人才有可能进入;次等劳动力市场的特征是:就业不稳定、工资率较低、工作条件较差，同时工作的社会地位也相对较低。贫穷、歧视以及受教育程度不高导致的技能缺乏等是造成两种劳动力市场之间出现相对隔离的主要原因;优等劳动力市场和次等劳动力市场是相对独立运转的，尽管在两个市场之间也可以存在劳动力流动，但是大部分知识技能水平较低、就业机会较差的劳动者是很难从次等劳动力市场流入优等劳动力市场的。
A. 企业可以于专门技能的雇员签订长期契约，从而降低交易成本
B. 企业内部交易不需要支付交易费用或成本
C. 企业的目标是追求销售收入最大化
D. 签订、监督和执行契约所花费的成本就是全部的交易成本
E. 导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是信息的不完全
解析： 企业是产品生产过程中的主要组织形式，下列关于企业和科斯的企业本质的说法，正确的有()。
A. 企业可以于专门技能的雇员签订长期契约，从而降低交易成本
E. 导致市场机制和企业这两种资源配置方式的交易费用不同的主要原因是信息的不完全
解析：科斯（Ronald Coase）的企业理论强调了企业的存在是为了降低交易成本。选项A提到企业可以通过与专门技能的雇员签订长期契约来降低交易成本，符合科斯的理论。选项E提到市场机制和企业两者之间的资源配置方式的不同主要原因是信息的不完全，也是科斯理论的一部分。
A. 因素模型
B. 均衡水平模型
C. 最优决策模型
D. 差异模型
解析： 这道题考察的是工作满意度的理论模型，其中一种模型认为需要将员工的工作与”理想工作”相比较来考察工作满意度水平，这种模型被称为差异模型。因素模型是另一种工作满意度的理论模型，均衡水平模型和最优决策模型与工作满意度的理论模型无直接关联。因此，正确答案为D. 差异模型。
A. 商业票据市场
B. 融资性票据市场
C. 短期票据市场
D. 银行承兑汇票市场
E. 银行大额可转让定期存单市场
解析： 票据市场最主要的子市场包括()。 A. 商业票据市场 B. 融资性票据市场 C. 短期票据市场 D. 银行承兑汇票市场 E. 银行大额可转让定期存单市场 答案:AD
解析：票据市场主要涉及短期债务工具，包括商业票据市场（A）和银行承兑汇票市场（D）。这两个市场都属于票据市场的子市场。融资性票据市场（B）和短期票据市场（C）也可能与票据市场有关，但在这道题中并未提到。银行大额可转让定期存单市场（E）通常不被视为票据市场的一部分。
A. 准确性
B. 一致性
C. 多样性
D. 全面性
解析： 解析:本题考查履历分析。履历分析技术的最基本假设是一个人的行为具有一致性，即一个人过去的行为是对其未来行为进行预测的最佳依据。
A. 稀缺
B. 难以替代
C. 很难估价
D. 有价值
E. 难以模仿
解析： A. 稀缺：人力资源是有限的，不是每个人都具备所需的技能和素质，因此在市场上是稀缺的资源。B. 难以替代：每个员工都有自己独特的技能和经验，很难找到完全替代的人选。D. 有价值：人力资源是企业最宝贵的资产之一，能够为企业创造价值。E. 难以模仿：企业的竞争优势往往建立在人力资源的独特性和难以复制的特点上。
A. 房地产市场
B. 资本市场
C. 信息市场
D. 劳动力市场
解析： 资本市场是指资金融通的市场，是指证券市场和货币市场的总称。在当前的要素市场中，资本市场对商品市场和其他要素市场的发展起着越来越重要的作用，逐渐成为市场体系的核心。因此，选项B“资本市场”是正确答案。
A. 共同共有人共有关系存续期间可以确定各自对共有物的份额
B. 处分共同共有物一般应经全体共有人同意
C. 各共同共有人同时对整个共有财产平等地承担义务
D. 共同共有以共同关系存在为前提
E. 共有关系存续期间共同共有人原则上不能请求分割共有物
解析： 关于共同共有的说法，正确的有()。
答案: BCDE
解析：
A. 共同共有人共有关系存续期间可以确定各自对共有物的份额 - 正确。在共同共有关系存续期间，各共有人的份额是可以确定的。
B. 处分共同共有物一般应经全体共有人同意 - 正确。一般来说，处分共同共有物应当得到全体共有人的同意。
C. 各共同共有人同时对整个共有财产平等地承担义务 - 正确。共同共有人对整个共有财产承担平等的义务。
D. 共同共有以共同关系存在为前提 - 正确。共同共有的前提是共同关系存在。
E. 共有关系存续期间共同共有人原则上不能请求分割共有物 - 正确。在共有关系存续期间，共同共有人一般不能单方面请求分割共有物。
A. 支出法
B. 收入法
C. 生产法
D. 综合法
解析： 可用于计算资本形成率和最终消费率的国内生产总值的核算方法是()。 A. 支出法 B. 收入法 C. 生产法 D. 综合法 答案:A
解析：支出法是计算国内生产总值的一种方法，它通过对最终消费、固定资本形成投资、政府支出和净出口进行统计来估算国内总产值。资本形成率和最终消费率可以从支出法中得出，因此选择A。
