解析： A. 当地生活水平会影响薪酬设定，因为薪酬需要能够满足员工的基本生活需求。B. 最低工资制度会对薪酬设定产生影响，企业需要遵守当地的最低工资标准。C. 行业差异也会影响薪酬设定，不同行业的薪酬水平可能存在差异。D. 劳动力市场的竞争状况会影响薪酬设定，竞争激烈的市场可能会提高薪酬水平。因此，ABCD都是影响薪酬设定的外在因素。

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4.组织文化的类型分为()

A. 　学院型

B. 　紧密型

C. 　俱乐部型

D. 　堡垒型

E. 　棒球队型

解析：解析:组织文化的类型分为学院型、俱乐部型、堡垒型、棒球队型。

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190.签订劳动合同需要注意两个方面，一是内容要件，另一个是()。

A. 　形式要件

B. 　职位说明书

C. 　职责要求

D. 　工资待遇

解析：解析:签订劳动合同需要注意两个方面:内容要件和形式要件。

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1.关于劳动力流动的说法，错误的是()。

A. 　劳动力流动有助于纠正地区间的就业不平衡

B. 　劳动力流动对于劳动者来说是好事，但对企业来说是坏事

C. 　劳动力流动应该有个合理的限度，过多的劳动力流动对于企业和劳动者来说都不利

D. 　劳动力流动有利于提高整个社会的劳动力资源配置效率

解析：解析:B说法太过片面，错误。

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6、一般性货币政策的工具主要有三种，其中不包括().

A. 　法定存款准备金率

B. 　国债的发行

C. 　再贴现率

D. 　公开市场业务

解析：一般性货币政策的工具主要有法定存款准备金率、再贴现率和公开市场业务，而国债的发行不属于货币政策的工具。国债的发行是财政政策的手段，用于调节国家财政收支平衡和影响经济运行。因此，选项B是不包括在一般性货币政策的工具中的。

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391.Th产要素理论中，四要素论的创始人是()

A. 　阿尔弗雷德?马歇尔

B. 　萨伊

C. 　彼得?德鲁克

D. 　坎宁安

解析：解析:本题考查Th产要素理论中的人力资源。新古典学派的创始人及其主要代表阿尔弗雷德?马歇尔在1890年出版的《经济学原理》中提出四要素论。

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196.关于房产税计税依据的说法，正确的有()

A. 　从价计征的房产税，是以房产余值为计税依据

B. 　房产出租的，以房屋出租取得的租金收入为计税依据

C. 　计征房产税的租金收入不含消费税，含增值税

D. 　从价计征的房产税，是以房产公允价值为计税依据

E. 　从价计征的房产税，是以房产原值为计税依据

解析：题目解析
A. 从价计征的房产税，是以房产余值为计税依据
B. 房产出租的，以房屋出租取得的租金收入为计税依据

解析：根据题意，关于房产税计税依据的说法，正确的有哪些。选项A中提到从价计征的房产税以房产余值为计税依据，这是正确的。选项B中提到房产出租时以租金收入为计税依据，也是正确的。因此，答案为AB。

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353.从重要性来看，国际储备的管理实质上是()的管理。

A. 　黄金储备

B. 　储备流动性

C. 　外汇储备

D. 　币种构成

解析：从重要性来看，国际储备的管理实质上是()的管理。 A. 黄金储备 B. 储备流动性 C. 外汇储备 D. 币种构成答案:C

解析：国际储备的管理实质上是外汇储备的管理。国际储备主要包括外汇储备，因为外汇储备是一国货币当局持有的对外流动性资产，而黄金储备、储备流动性、币种构成等可能是外汇储备管理的一部分，但外汇储备是其中最核心的组成部分。

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7、构成国家宏观经济调控的主要经济手段是.

A. 　就业政策和消费政策

B. 　货币政策和税收政策

C. 　财政政策和产业政策

D. 　财政政策和货币政策

解析：构成国家宏观经济调控的主要经济手段是财政政策和货币政策。财政政策通过调整政府支出和税收来影响经济运行，货币政策通过调整货币供应量和利率来影响经济活动。就业政策、消费政策、产业政策等虽然也是经济政策的一部分，但并不是构成国家宏观经济调控的主要手段。

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228.关于职能组织形式的优点的说法，正确的是()。

A. 　它有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

B. 　它有利于提高组织的稳定性

C. 　它有利于加强各职能部门之间的协作配合