A、 实行浮动汇率制度
B、 实行有管理浮动汇率制度
C、 实行钉住汇率制度
D、 实行货币局确定汇率制度
答案：C
解析： 从国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机中可以看出，发生危机国家的汇率政策的共同特点是()。 答案:C
题目解析：在国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机中，发生危机的国家普遍采用了”实行钉住汇率制度”的共同特点。这种制度意味着国家将本国货币的汇率固定在与其他货币或者一篮子货币相对的固定水平上，这可能在一定程度上导致经济不稳定，特别是在面临外部冲击时。
A、 实行浮动汇率制度
B、 实行有管理浮动汇率制度
C、 实行钉住汇率制度
D、 实行货币局确定汇率制度
答案：C
解析： 从国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机中可以看出，发生危机国家的汇率政策的共同特点是()。 答案:C
题目解析：在国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机中，发生危机的国家普遍采用了”实行钉住汇率制度”的共同特点。这种制度意味着国家将本国货币的汇率固定在与其他货币或者一篮子货币相对的固定水平上，这可能在一定程度上导致经济不稳定，特别是在面临外部冲击时。
A. 责任和目标因素
B. 能力因素
C. 动机因素
D. 客观条件因素
E. 时间因素
解析： 解析:影响员工个人绩效的因素:①责任和目标因素②能力因素③动机因素④客观条件因素。
A. 国防
B. 教育
C. 医疗卫生
D. 交通运输
解析： 解析:最典型的纯公共物品是国防和治安。
A. 改变态度
B. 改变认知的重要性
C. 增加新的认知
D. 改变原来行为
解析： 解析:改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要，不一致性的认知变得不重要。
A. 有助于评价职位在组织中的相对价值，但是不能保持薪酬的内部公平性
B. 为组织对员工的绩效评价提供客观的标准
C. 有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性
D. 有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性
解析： 解析:职位分析的作用①有助于增强人力资源规划的准确性和有效性②有助于确保组织中的所有工作任务都得到明确的安排，上下级之间就员工承担的工作职责和任务达成共识③有助于通过明确的任职资格来帮助组织招募到合适的人才，增强员工和职位之间的匹配性④有助于提高人力资源培训与开发工作的有效性与针对性⑤为组织对员工的绩效评价提供客观的标准⑥有助于评价职位在组织中的相对价值，从而保持薪酬的内部公平性。
A. 损益类账户期末无余额
B. 收入类账户结构与资产类账户结构相同
C. 费用类账户结构与权益类账户结构相同
D. 资产类账户的期初、期末余额一般在贷方
解析： A. 损益类账户期末无余额是正确的说法，因为损益类账户在每个会计期间结束时会被结转到所有者权益类账户，不会留有余额。B. 收入类账户结构与资产类账户结构不相同，收入类账户属于损益类账户，而资产类账户属于资产类账户，两者结构不同。C. 费用类账户结构与权益类账户结构也不相同，费用类账户属于损益类账户，而权益类账户属于所有者权益类账户，两者结构也不同。D. 资产类账户的期初、期末余额一般在贷方，这是正确的说法，因为资产类账户通常是借方为增加方，贷方为减少方。因此，正确答案是A。
A. 规模报酬是企业的生产规模与所弓|起的产量之间的关系
B. 规模报酬可以分为两类
C. 规模报酬研究的是长期生产决策问题
D. 技术进步决定生产规模
E. 规模报酬以成本不变为基础
F. 社会保险基金预算
G. 一般公共预算
H. 政府性基金预算
解析： 关于规模报酬的说法，正确的有(BCDE)。
B. 规模报酬可以分为两类：在长期生产决策中，规模报酬可分为递增、递减和恒定三类。
C. 规模报酬研究的是长期生产决策问题：规模报酬主要涉及长期生产规模的变动，而不是短期内的变动。
D. 技术进步决定生产规模：技术进步是影响生产规模的一个因素，可以改变企业的生产效率。
E. 规模报酬以成本不变为基础：规模报酬通常是在成本不变的条件下进行分析，即考虑规模变动对成本的影响。
A. 满三年，自诉讼时效届满
B. 满两年，自诉讼时效届满
C. 满六个月，自诉讼时效届满
D. 诉讼时效重新计算
解析： 根据《中华人民共和国民法典》，当诉讼时效发生中止时，自中止诉讼时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效重新计算。因此，正确答案为C。
A. 营利性
B. 短期性
C. 长期性
D. 非营利性
E. 外部性
解析： 与非政府投资相比较，政府投资性支出的特点() 答案:CDE
解析：政府投资性支出通常具有长期性（C），因为政府在基础设施建设等方面的投资通常是为了长期的社会和经济发展。此外，政府投资性支出往往具有非营利性（D），因为其目的是公共利益而非盈利。还有可能具有外部性（E），即产生的效益不仅仅限于投资者本身，而波及整个社会。
A. 员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴
B. 实行计件工资制的，再额外安排工作的不应认定为”加班”
C. 综合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
D. 实行不定时工作制的领导者也应该有加班收入
解析： 根据劳动法律法规，综合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入，因此选项C是正确的。
A. 人民币汇率钉住一篮子货币进行调节
B. 人民币汇率以市场供求为基础
C. 人民币汇率参考一篮子货币进行调节
D. 人民币汇率是有管理的浮动汇率制度
E. 人民币汇率对美元实行单一汇率
解析： 题目解析
2005年7月21日，我国改革人民币汇率形成机制的主要内容包括：
A. 人民币汇率钉住一篮子货币进行调节（错误）。
B. 人民币汇率以市场供求为基础（正确）。
C. 人民币汇率参考一篮子货币进行调节（正确）。
D. 人民币汇率是有管理的浮动汇率制度（正确）。
E. 人民币汇率对美元实行单一汇率（错误）。
因此，BCD为正确的主要内容。
