A、 转移登记需要交纳契税和所得税等相关税款
B、 转移登记是一种不动产权利转让行为
C、 转移登记前后的权利主体一致
D、 转移登记属于对交易行为的确认
答案：C
解析： 关于不动产转移登记的说法，错误的是()。
答案: C. 转移登记前后的权利主体一致
解析: 转移登记是确认不动产权利转让行为的登记，其特点是在权利转移完成后进行的登记。因此，转移登记前后的权利主体不一致，因为转移登记是确认权利的变动，新的权利主体将取得该不动产的权利。
A、 转移登记需要交纳契税和所得税等相关税款
B、 转移登记是一种不动产权利转让行为
C、 转移登记前后的权利主体一致
D、 转移登记属于对交易行为的确认
答案：C
解析： 关于不动产转移登记的说法，错误的是()。
答案: C. 转移登记前后的权利主体一致
解析: 转移登记是确认不动产权利转让行为的登记，其特点是在权利转移完成后进行的登记。因此，转移登记前后的权利主体不一致，因为转移登记是确认权利的变动，新的权利主体将取得该不动产的权利。
A. 加薪的幅度
B. 加薪的时间
C. 加薪的原因
D. 加薪的人员
E. 加薪的实施方式
解析： 解析:绩效加薪计划的三大关键要素是加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式。
A. 同行业各个企业生产的产品不存在差别
B. 生产者对价格有一定程度的控制
C. 企业进入或退出市场比较容易
D. 垄断竞争市场上企业的需求曲线向右下方倾斜
E. 垄断竞争企业按照边际收益等于边际成本原则确定最优产量
解析： 垄断竞争市场的特征有以下几点：B. 生产者对价格有一定程度的控制，因为在垄断竞争市场中企业能够通过产品差异化来影响价格。C. 企业进入或退出市场比较容易，这是垄断竞争市场的一个特点，相对自由的市场进入和退出。D. 垄断竞争市场上企业的需求曲线向右下方倾斜，这是因为在这种市场结构下，企业可以通过降价来增加销量，但销量的增加会伴随着较大程度的价格弹性。E. 垄断竞争企业按照边际收益等于边际成本原则确定最优产量，这是一种在垄断竞争市场中追求利润最大化的生产策略。因此，选项BCDE是正确的。
A. 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
B. 一方当事人向仲裁委员会申请仲裁
C. 当事人患有精神疾病且无法定代理人
D. 对方当事人同意履行义务的
解析： 解析:选项ABD属于劳动仲裁时效中断。(1)因不可抗力;(2)无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定;(3)其他正当理由。
A. 企业
B. 用人单位
C. 个人
D. 用工单位
解析： 解析:《女职工劳动保护特别规定》对参加Th育保险女职工和未参加Th育保险女职工的产假期间待遇和相关费用支出分别作了规定。关于女职工产假期间的Th育津贴，对已经参加Th育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由Th育保险基金支付;对未参加Th育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
A. 公司人力资源规划是从进行战略规划开始的。
B. 广义的人力资源规划包括与人力资源管理问题有关的各种规划活动
C. 科学的手段来预测组织未来可能会遇到的人力资源需求和供给状况，进而制定必要的人力资源获取、利用、保留和开发计划，满足组织对于人力资源数量和质量的需求
D. 良好的人力资源规划还有助于组织对人工成本的合理控制
解析： 解析:公司人力资源规划是从明确战略规划开始的
A. 消费的非竞争性是公共物品的派生特征
B. 消费的非排他性是公共物品的主要特征
C. 消费的非竞争性是指增加一个人消费的边际供给成本为零
D. 消费的非排他性是指增加一个人消费的边际供给成本不为零
解析： 公共物品的特征包括非竞争性和非排他性。消费的非竞争性是指增加一个人消费的边际供给成本为零，即一个人的消费并不会减少其他人的消费机会。消费的非排他性是指增加一个人消费的边际供给成本不为零，即一个人的消费无法排除其他人的消费。因此，选项C正确描述了公共物品的特征。
A. 原油
B. 啤酒
C. 胶卷
D. 摄像机
E. 红酒
解析： 题目解析
我国关税法规定，原油、啤酒和胶卷属于实行从量税的货物。从量税是指按照货物的数量征收固定税额，而不考虑其价值。而摄像机和红酒通常会根据其价值征收从价税，因此选项中排除了D和E。
A. 在收入中所占的比重会不断增加
B. 与个人生命周期有关系
C. 根据持久收入决定
D. 由自发消费和引致消费构成
解析： 凯恩斯认为消费支出是()的。
答案:D（由自发消费和引致消费构成）
解析：凯恩斯认为消费支出主要是由两部分构成的，即自发消费和引致消费。自发消费是指与个人收入直接相关的消费支出，而引致消费则是受到其他因素（如利率、投资等）的影响而发生的消费。因此，消费支出是由自发消费和引致消费构成的。
A. 各级正规教育
B. 在职培训活动
C. 寻找工作
D. 进行职前培训
解析： 解析:人力资本投资包括五个方面:①各级正规教育②在职培训活动③增进健康、加强学龄前儿童营养④寻找工作⑤工作流动
A. 标准要素
B. 业绩要素
C. 需求要素
D. 结果要素
解析： 解析:一般说来，每一项员工培训目标都包含着三个基本要素，即内容要素、标准要素和条件要素。内容要素是指培训主体对受训者通过培训所收到的成效或能够胜任某种工作的期望;标准要素是指培训主体对受训者通过教育培训胜任某种工作应达到的标准的期望;条件要素是指培训主体对受训者通过教育培训应能在什么条件下达到工作标准的期望。
