A、 环境保护
B、 食品加工
C、 义务教育
D、 卫生防疫
E、 国防建设
答案：ACDE
解析： 下列领域中，属于公共财政应当发挥职能作用的有(ACDE)。
解析：
A. 环境保护。 公共财政可以在环境保护方面发挥职能，因为环境属于公共利益。
C. 义务教育。 为了社会的整体利益，公共财政可以支持和提供义务教育。
D. 卫生防疫。 公共财政可以在卫生防疫领域发挥作用，确保公共卫生。
E. 国防建设。 国防建设通常被认为是公共财政的一部分，因为它涉及国家的整体安全和利益。
因此，选项ACDE是正确的。
A、 环境保护
B、 食品加工
C、 义务教育
D、 卫生防疫
E、 国防建设
答案：ACDE
解析： 下列领域中，属于公共财政应当发挥职能作用的有(ACDE)。
解析：
A. 环境保护。 公共财政可以在环境保护方面发挥职能，因为环境属于公共利益。
C. 义务教育。 为了社会的整体利益，公共财政可以支持和提供义务教育。
D. 卫生防疫。 公共财政可以在卫生防疫领域发挥作用，确保公共卫生。
E. 国防建设。 国防建设通常被认为是公共财政的一部分，因为它涉及国家的整体安全和利益。
因此，选项ACDE是正确的。
A. 美国
B. 英国
C. 德国
D. 韩国
解析： 下列国家中，金融监管体制以中央银行为重心的是()。
题目解析：金融监管体制以中央银行为重心的国家是美国（选项A）。在美国，联邦储备系统（Federal Reserve System）是中央银行，负责制定货币政策、监管金融机构，以及维护金融稳定。相比之下，其他选项的国家金融监管体制可能更为分散或由其他机构主导。
A. 技术进步
B. 需求交叉弹性发生变化
C. 该商品价格提高
D. 消费者收入增加
解析： 从坐标图上看，能够导致某种商品的需求曲线发生向右上方位移的因素是()。
答案:D
解析：需求曲线向右上方位移表示需求的增加。这可以由消费者收入的增加导致的。因为消费者收入增加会促使对商品的需求增加，从而使需求曲线向右上方移动。
A. 不同的产权制度会导致不同的资源配置效率
B. 一旦考虑到交易成本，产权的初始界定对于经济运行的效率就会产生十分重要的作用
C. 只要产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效率的
D. 很多外部性的产生都是由于产权不清晰导致的
E. 明确和界定产权是解决外部性问题的唯一途径
解析： 题目解析
经济学家科斯提出的产权和外部性理论主要强调了产权的作用以及交易成本对经济效率的影响。正确的说法包括：
B. 一旦考虑到交易成本，产权的初始界定对于经济运行的效率就会产生十分重要的作用。科斯认为，交易成本是影响资源配置和交易效率的重要因素。
C. 只要产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，市场均衡的最终结果都是有效率的。这是科斯理论中关于有效市场的观点。
D. 很多外部性的产生都是由于产权不清晰导致的。科斯认为，外部性问题部分源于产权不明确，导致无法有效协商和协调。
A. 个人资产
B. 家庭资产
C. 实缴的出资额
D. 认缴的出资额
解析： 解析:本题考查股东的法律地位。我国《公司法》规定:公司以其全部财产对公司的债务承担责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购股份为限对公司承担责任。
A. 目标管理强调应通过群体共同参与的方式，制定具体、可行而且能客观衡量的目标
B. 实施目标管理时，必须自下而上地设定目标
C. 完整的目标管理包括目标具体化和参与决策两个要素
D. 目标管理的实施效果总能符合管理的期望
解析： 解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。目标管理有四个要素:目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。各种资料表明，目标管理是相当流行的管理技术，但并不能从目标管理的普及性推断它的有效性。也有不少研究个案显示，目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。所以，BCD表述错误。答案选择A。
A. 财产运营权
B. 财产使用权
C. 财产归属权
D. 财产处置权
解析： 企业财产所有权是指企业对其财产享有的权利，包括财产的使用、收益、处置和处分等权利。在性质上，现代企业财产所有权属于财产归属权，即企业对财产的所有权。因此，正确答案为C. 财产归属权。
A. 中期预算具有法律效力
B. 中期预算不需要经过国家权力机关批准
C. 中期预算不能修订
D. 中期预算有效期为5-10年
解析： 中期预算是指在年度预算之外，对未来数年内的财政收支进行规划和安排的预算。中期预算并不需要经过国家权力机关批准，是由财政部门或相关部门制定的。因此，选项B正确。其他选项错误。
A. 单独面试
B. 小组面试
C. 集体面试
D. 系列面试
解析： 解析:本题考查小组面试。所谓小组面试，是由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位面试者进行提问、观察并作出评价的面试方法，其场面类似于若干新闻记者在一个新闻发布会上向发言人分别提问。
A. 2年
B. 3年
C. 4年
D. 5年
解析： 解析:规范人力资源市场管理和服务:如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息，保存服务台账2年以上。
A. 改变态度
B. 改变认知的重要性
C. 增加新的认知
D. 改变原来行为
解析： 解析:改变认知的重要性:让一致性的认知变得重要，不一致性的认知变得不重要。
