解析：解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术，目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次(分公司、部门、个体)的目标。目标管理有四个要素:目标具体化，参与决策，限期完成，绩效反馈。各种资料表明，目标管理是相当流行的管理技术，但并不能从目标管理的普及性推断它的有效性。也有不少研究个案显示，目标管理实施的效果有时候并不能符合管理者的期望。所以，BCD表述错误。答案选择A。

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3、与生产资料的占有没有直接关系，不受生产资料归属限制的财政收入是()

A. 　利润收入

B. 　国有资产处置收入

C. 　股息收入

D. 　税收收入

解析：解析:税收收入是凭借国家的政治权力或者说是法律赋予的权力，强制地、无偿地征收的收入，因而税收具有的基本特征之一就是强制性，所以，税收收入与利润收入，股息收入不同，它同生产资料的占有没有直接的关系，它不受生产资料归属的限制。

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250.下列个人所得税中，不能享受免征个人所得税税收优惠的是()

A. 　某地级市政府颁发的创新奖

B. 　抚恤金

C. 　省级政府颁发的环境保护奖金

D. 　福利费

解析：下列个人所得税中，不能享受免征个人所得税税收优惠的是()
答案:A

题目解析：免征个人所得税的条件通常涉及与公益、社会福利相关的收入。创新奖、环境保护奖金等属于奖励性收入，是与个人的工作、创新等有关，因此可能会被免征个人所得税。而抚恤金和福利费通常属于与个人生活、福利相关的收入，不一定符合免征条件。在此题中，某地级市政府颁发的创新奖不符合免征条件，因此选项A为正确答案。

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277.关于不同类型金融危机的说法，正确的有()。

A. 　危机主要限于一国国内发生，不会在国际间蔓延

B. 　支付能力危机主要是指一国的债务不合理、无法按期偿还债务而引起的危机

C. 　发生内部综合性危机的国家的共同特点是金融体系脆弱，危机由证券行业传导至整个经济体系

D. 　国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机的共同特点是危机国家实行钉住汇率制度

E. 　综合性金融危机一定程度上暴露了危机国家所存在的深层次结构问题

解析：关于不同类型金融危机的说法，正确的有(BDE)。

B. 支付能力危机主要是指一国的债务不合理、无法按期偿还债务而引起的危机。这是金融危机的一种类型，涉及国家的支付能力问题。
D. 国际债务危机、欧洲货币危机和亚洲金融危机的共同特点是危机国家实行钉住汇率制度。这指出了一些金融危机的共同特征，即危机国家采取了相似的货币政策手段。
E. 综合性金融危机一定程度上暴露了危机国家所存在的深层次结构问题。这表明综合性金融危机不仅仅是表面上的金融问题，还反映了国家深层次的结构性经济问题。

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66.我国现行劳动关系调整系统中，()是在劳动关系调整中居于基础性地位，是保障劳动者基本权益的底线。

A. 　劳动基准

B. 　劳动合同

C. 　集体合同

D. 　劳动关系三方协调机制

解析：解析:劳动基准主要包括国家在工资、工时、福利、休息休假、女职工和未成年工保护、劳动安全卫Th等方面所指定的最低标准，在劳动关系调整中居于基础性地位，是保障劳动者基本权益的底线。劳动合同制度是我国劳动关系调整的最基础的机制，A正确。

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6.不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度是()。

A. 　复本信度

B. 　重测信度

C. 　评价者信度

D. 　内部一致性信度

解析：解析:本题考查评价者信度;评价者信度就是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。

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159.工作投入度调查的步骤中，最后一步是()。

A. 　实施调查

B. 　调查结果反馈

C. 　设计出科学有效的调查工具

D. 　员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施

解析：解析:调查的步骤:①确定满意度和投入度调查目的②获得最高管理层和员工的支持③设计出科学有效的调查工具④实施调查⑤调查结果的统计分析⑥调查结果反馈⑦员工和管理者共同制定改进的行动计划，并加以实施。

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A. 34%

B. 40%

C. 14.5%

D. 11.6%

解析：已知2017年某企业实现营业收入2000万元，发生营业成本1200万元，缴纳税金及其附加120万元。当年企业发生销售费用200万元，管理费用180万元，财务费用10万元，实现净利润232万元。则该企业2017年的营业利润率为()。
答案：C. 14.5%

解析：营业利润率的计算公式为（营业收入-营业成本-销售费用-管理费用-财务费用-税金及附加）/营业收入 × 100%。带入数据，得到（2000 - 1200 - 200 - 180 - 10 - 120）/2000 × 100% = 14.5%。

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331.关于甄选的说法，错误的是()

A. 　甄选决策具有一定的风险

B. 　在构建有效的甄选体系时，组织的目的是要挑选出最优秀的人

C. 　简历筛选的主要任务把明显不合格的求职者剔除出去

D. 　被录用的求职者发一封正式的入职邀请函

解析：解析:在构建有效的甄选体系时，组织的目的可能并非是要挑选出最优秀的人，注重职位和求职者的最优匹配。

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298.在我国货币供应量指标中，属于M0的是()。

A. 　其他存款(财政存款除外)

B. 　流通中现金

C. 　单位活期存款