A、 资本公积
B、 未分配利润
C、 应收账款
D、 营业收入
E、 盈余公积
答案：ABE
解析： 下列各项中，属于企业所有者权益的是()。
A. 资本公积
B. 未分配利润
C. 应收账款
D. 营业收入
E. 盈余公积
答案: ABE
解析: 企业所有者权益包括股东的投资和留存利润等。资本公积（A）和盈余公积（E）是企业所有者权益的一部分，它们反映了企业除股本以外的资本形成过程中的各种公积。未分配利润（B）也是企业所有者权益的组成部分，它表示企业累计未分配的利润。应收账款（C）和营业收入（D）是与企业经营活动有关的账务科目，但它们不属于企业所有者权益。
A、 资本公积
B、 未分配利润
C、 应收账款
D、 营业收入
E、 盈余公积
答案：ABE
解析： 下列各项中，属于企业所有者权益的是()。
A. 资本公积
B. 未分配利润
C. 应收账款
D. 营业收入
E. 盈余公积
答案: ABE
解析: 企业所有者权益包括股东的投资和留存利润等。资本公积（A）和盈余公积（E）是企业所有者权益的一部分，它们反映了企业除股本以外的资本形成过程中的各种公积。未分配利润（B）也是企业所有者权益的组成部分，它表示企业累计未分配的利润。应收账款（C）和营业收入（D）是与企业经营活动有关的账务科目，但它们不属于企业所有者权益。
A. -1到1之间
B. 大于等于0
C. 0~1之间
D. 没有限制
解析： 回归模型决定系数的取值范围是()。
答案:C
题目解析：决定系数（R-squared）是用来衡量回归模型拟合数据的程度，其取值范围在0到1之间，表示模型解释的方差所占总方差的比例。因此，选择C，即0~1之间。
A. 固定资产
B. 流动资产
C. 非流动资产
D. 存货
解析： 会计核算中预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产指()。
答案：B. 流动资产
解析：流动资产是指在一个正常营业周期内可以迅速变现、出售或者耗用的资产，如现金、存货、应收账款等。这些资产通常与企业的日常经营活动直接相关，能够在短期内变为现金或提供其他经济利益。
A. 在中国国境内无住所又不居住的个人
B. 在中国境内无住所或不居住的个人
C. 在中国境内无住所或一个纳税年度内在中国境内居住不满183天的个人
D. 在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住满183天的个人
E. 在中国境内无住所而一个纳税年度内在中国境内居住不满183天的个人
解析： 题目解析
根据《中国人民共和国个人所得税法》，属于非居民纳税人的有在中国境内无住所或一个纳税年度内在中国境内居住不满183天的个人。因此选择A和E，即答案为AE。
A. 大额可转让定期存单
B. 商业票据
C. 承兑汇票
D. 同业拆借
解析： 题目解析
某大型公司为了筹措资金，在货币市场上发行5千万元短期无担保证券，并承诺在3个月内偿付本息。该公司采用的这种金融工具属于商业票据。商业票据是公司为筹措短期资金而在货币市场上发行的无担保短期债务工具，通常包括对本金和利息的一次性支付。因此，选项B（商业票据）是正确的答案。
A. 我国金融行业的所有从业人员
B. 我国金融行业的每个从业人员
C. 抽中的5000个金融行业从业人员
D. 我国金融行业从业人员年平均收入
解析： 某研宄机构从我国金融行业从业人员中随机抽取5000人来了解该行业从业人员的年平均收入，这项抽样调査中的样本是()。 答案:C
解析：样本是从总体中抽取的一部分个体。在这个问题中，研究机构从我国金融行业从业人员中随机抽取了5000人，这5000人构成了这项抽样调查的样本。所以，答案为C。
A. 将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的
B. 人力资本投资越多，收益率就越高
C. 人力资本投资的成本和收益发Th在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较
D. 人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益
解析： 解析:人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身投入为依据来对近期的投资成本和未来的收益现值之间进行比较的。将未来收益的现值与现期成本进行比较，可知道进行人力资本投资是否值得。AD错误，C正确。B说法太过片面，错误。
A. 流动性
B. 期限性
C. 风险性
D. 收益性
解析： 解析:本题考查金融工具的特征。金融工具具有期限性、流动性、风险性和收益性的特征。题干所述为金融工具的期限性。
A. 经济性
B. 地域性
C. 指令性
D. 指示性
解析： 解析:按照计划经济的要求实行劳动工资计划管理。把职工人数纳入国民经济计划实行统一管理，劳动工资计划包括职工人数、工资总额和劳动Th产率三项内容，均为指令性指标。
A. 员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等
B. 参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁
C. 工作十分复杂时，员工参与决策，可以让了解更多情况的人有所贡献员工参与的问题必须与其自身利益相关
D. 员工应有充裕的时间来进行参与
解析： 解析:推行参与管理必须符合的条件，①员工应有充裕的时间来进行参与②员工参与的问题必须与其自身利益相关③员工必须具有参与的能力，如智力、知识技术、沟通技巧等④参与不应使员工和管理者的地位和权力受到威胁⑤组织文化必须支持员工参与。C属于参与管理的理由，故C错误。
A. 生产规模大小
B. 是否参与生产过程
C. 分配的制度
D. 是否存在雇佣劳动关系
解析： 区别个体经济与私营经济的关键是()。 A. 生产规模大小 B. 是否参与生产过程 C. 分配的制度 D. 是否存在雇佣劳动关系 答案:D
解析：个体经济和私营经济的关键区别在于是否存在雇佣劳动关系。个体经济通常是指由个体经营者独自经营的经济组织，不雇佣外部劳动力。而私营经济是一种所有制形式，可以雇佣劳动力，其所有者不一定亲自参与生产过程。因此，雇佣劳动关系是区分这两种经济形式的关键要素。
