A、 大数据包括半结构化数据
B、 大数据必须是结构规则、完整的数据
C、 大数据包括结构化数据
D、 大数据包括非结构化数据
E、 地理位置是大数据的一种类型
答案：ACDE
解析： 关于大数据多样性的说法正确的有() A. 大数据包括半结构化数据 B. 大数据必须是结构规则、完整的数据 C. 大数据包括结构化数据 D. 大数据包括非结构化数据 E. 地理位置是大数据的一种类型
答案: ACDE
解析:
A. 大数据包括半结构化数据：大数据不仅包括结构化和非结构化数据，还包括介于两者之间的半结构化数据。
C. 大数据包括结构化数据：结构化数据是其中一种形式，例如数据库中的表格数据。
D. 大数据包括非结构化数据：非结构化数据包括文本、图像、音频等形式，不符合传统数据库表格的结构。
E. 地理位置是大数据的一种类型：地理位置信息可以是大数据的一个重要方面，尤其在与位置相关的应用和分析中。
A、 大数据包括半结构化数据
B、 大数据必须是结构规则、完整的数据
C、 大数据包括结构化数据
D、 大数据包括非结构化数据
E、 地理位置是大数据的一种类型
答案：ACDE
解析： 关于大数据多样性的说法正确的有() A. 大数据包括半结构化数据 B. 大数据必须是结构规则、完整的数据 C. 大数据包括结构化数据 D. 大数据包括非结构化数据 E. 地理位置是大数据的一种类型
答案: ACDE
解析:
A. 大数据包括半结构化数据：大数据不仅包括结构化和非结构化数据，还包括介于两者之间的半结构化数据。
C. 大数据包括结构化数据：结构化数据是其中一种形式，例如数据库中的表格数据。
D. 大数据包括非结构化数据：非结构化数据包括文本、图像、音频等形式，不符合传统数据库表格的结构。
E. 地理位置是大数据的一种类型：地理位置信息可以是大数据的一个重要方面，尤其在与位置相关的应用和分析中。
A. OKR是绩效改进工具
B. KPI是典型的绩效评价工具
C. OKR强调员工的主观性和创造性
D. OKR强调员工的执行力
解析： 解析:KPI强调员工的执行力
A. 增加税收
B. 发行国债
C. 增加转移支付
D. 向中央银行借款
E. 增加财政支出
解析： 弥补财政赤字的方式有(A)、(B)、(D)。
解析：
A. 增加税收，是一种弥补财政赤字的方式。通过增加税收可以提高财政收入，以弥补财政赤字。
B. 发行国债，是一种弥补财政赤字的方式。政府通过发行国债来筹集资金，弥补财政支出与收入之间的差额。
D. 向中央银行借款，是一种弥补财政赤字的方式。政府可以通过向中央银行借款来获取短期资金，以弥补财政赤字。
A. 任务完整性
B. 任务重要性
C. 工作自主性
D. 工作反馈性
E. 技能多样性
解析： A. 任务完整性是指工作任务是否具有明确的开始和结束，能够让员工清晰地了解整个工作流程，从而增强工作意义感。B. 任务重要性是指工作对组织目标的贡献程度，员工能够意识到自己的工作对整个组织的重要性，从而增强工作意义感。E. 技能多样性是指工作中需要运用多种技能和知识，员工能够感受到自己的多方面能力得到了充分发挥，从而增强工作意义感。
A. 规模报酬研究的是企业短期生产决策问题
B. 规模报酬是指资本等各要素不变，劳动变动对企业生产规模的影响
C. 产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，这是规模报酬递增
D. 企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入，进而影响生产规模
解析： 规模报酬解析
答案:D
解析: 规模报酬是指企业在长期内改变全部生产要素的投入，进而影响生产规模。选项D正确，因为企业只有在长期中才能改变全部生产要素的投入，这时才能影响生产规模。其他选项不正确，因为规模报酬研究的是企业的长期生产决策问题，规模报酬是指在长期内，资本等各要素不变，劳动变动对企业生产规模的影响。
A. 文化条件
B. 人的劳动
C. 生产关系
D. 劳动资料
E. 劳动对象
解析： 解析:物质资料生产，是指劳动者按照预期目的，运用劳动资料加工于劳动对象，改变劳动对象的形状、性质或地理位置，使它适合人们需要的过程。物质资料生产是人类最基本的实践活动。人类进行物质资料生产具备三个基本要素:①人的劳动，即劳动力的支出;②劳动资料，即劳动手段;③劳动对象，即劳动者在生产过程中所加工的一切物质资料。
A. 物质层是组织文化的外在表现
B. 制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C. 精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D. 制度层是物质层和精神层的物质基础
解析： 解析:物质层是组织文化的外在表现，是制度层和精神层的物质基础。做题微信公众号:，故D说法错误。
A. 机械型工作设计法不利于工作简单化
B. 机械型工作设计法强调效率的最大化
C. 生物型工作设计法适用于体力要求低的职位
D. 知觉运动型工作设计法不关注人的心理能力
解析： 机械型工作设计法强调效率的最大化，通过规范化和标准化工作流程来提高生产效率。生物型工作设计法适用于体力要求高的职位，而知觉运动型工作设计法则关注人的心理能力。因此，正确答案是B. 机械型工作设计法强调效率的最大化。
A. 保管外汇和黄金储备
B. 集中存款准备金
C. 组织全国银行间清算业务
D. 发放工商贷款
E. 调拨人民币发行基金
解析： 下列业务中，属于中央银行业务的是() A. 保管外汇和黄金储备 B. 集中存款准备金 C. 组织全国银行间清算业务 D. 发放工商贷款 E. 调拨人民币发行基金 答案:ABCE
解析：中央银行的主要职责包括货币发行、外汇储备管理、清算等。选项A表示保管外汇和黄金储备，是中央银行的职责之一；选项B指的是集中存款准备金，也是中央银行在货币政策中的一项工具；选项C表示组织全国银行间清算业务，这是中央银行在金融系统中的重要职能；选项D和E与中央银行的主要业务无关，因此选项ABCE是正确的。
A. 在其他条件不变的情况下，产品需求上升带来的规模效应会导致在工资率不变的情况下，企业的或市场总体的劳动力需求数量增加
B. 在其他条件不变的情况下，产品需求下降会导致企业缩减Th产规模，从而减少劳动力需求
C. 在其他条件不变的情况下，产品需求下降产Th的替代效应会使劳动力需求增加
D. 在资本价格和劳动力价格没有发Th变化的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产Th规模效应，而不会产Th替代效应
解析： 解析:本题考查劳动力需求及其影响因素。在其他有可能会对劳动力需求产Th影响的因素尤其是资本价格和劳动力价格没有发Th变化的情况下，产品需求变化只会对劳动力需求数量产Th规模效应(或产出效应)，而不会产Th替代效应。所以选项C说法错误。
A. 解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失
B. 解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失
C. 经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损害留任员工的Th产率
D. 这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
解析： 解析:本题考点为劳动力需求方遇到的摩擦力。雇用和解雇劳动力的过程都不可能在不付出成本的条件下实现。企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本。在雇用劳动者之后，企业还要承担相应的培训成本。解雇员工的做法可能影响企业未来在市场上招募员工的能力，同时可能工会损坏留用员工的Th产率。
