A、 果树上采摘下的苹果
B、 存款获得的利息
C、 母牛生下的小牛
D、 羊身上剪掉的羊毛
E、 出租屋收取的租金
答案：BE
解析： 草息分为天然草息和法定草息，下列孳息中，属于法定孳息的是()。
答案: BE
解析：法定孳息是指按法律规定而产生的孳息，主要包括利息、租金和股利。在给定的选项中，存款获得的利息（B）是法定孳息的典型例子。同时，出租屋收取的租金（E）也是法定孳息的一种，因为租金是按照租赁合同和法定规定而产生的。
A、 果树上采摘下的苹果
B、 存款获得的利息
C、 母牛生下的小牛
D、 羊身上剪掉的羊毛
E、 出租屋收取的租金
答案：BE
解析： 草息分为天然草息和法定草息，下列孳息中，属于法定孳息的是()。
答案: BE
解析：法定孳息是指按法律规定而产生的孳息，主要包括利息、租金和股利。在给定的选项中，存款获得的利息（B）是法定孳息的典型例子。同时，出租屋收取的租金（E）也是法定孳息的一种，因为租金是按照租赁合同和法定规定而产生的。
A. 具备保健因素只能使员工产Th不满情绪，但不能起到激励的作用
B. 具备激励因素可以令员工产Th满意情绪，但不具备这些因素也不会招致员工的不满
C. 需要层次理论针对的是人类的需要和动机，而双因素理论则针对的是满足这些需要的目标或诱因
D. 要激励员工，就必须重视员工的成就感、认同感、责任感等
解析： 解析:本题考查双因素理论的内容。双因素理论是由美国心理学家赫茨伯格提出的，又称为激励一保健因素理论。传统观点认为满意的反面是不满意，但赫茨伯格认为满意与不满意并不是二者择一的关系。一些令人不满的因素虽然被去除，并不一定就令人满意;而一些令人满意的因素即使不存在，也不一定就使人不满。满意的反面是没有满意，不满意的反面是没有不满意。在管理实践中，让员工满意和防止员工不满是两回事，保健因素只能防止牢骚，消除不满，不一定能激励员工;要想激励员工，就必须重视激励因素，即员工的成就感、认同感、责任感以及个人成长等。所以A选项错误。
A. 约束公民行为的法
B. 规范社会生活的法
C. 规范市场秩序的法
D. 约束权力运行的法
解析： 法治体系强调约束权力运行的法律，以保障公民的权利和自由，防止滥用权力。因此，法治体系的”法”主要是指约束权力运行的法。选项D符合这一概念，是正确答案。
A. 分析而不是罗列
B. 针对的是职位而不是人
C. 完全根据目标判断
D. 以当前的工作为依据
E. 事实而不是判断
解析： 解析:职位分析的基本原则①分析而不是罗列②针对的是职位而不是人③以当前的工作为依据④事实而不是判断。
A. 职权机构
B. 部门结构
C. 层次结构
D. 职能结构
解析： 解析:本题考查职权机构。职权机构是指各管理层次、部门在权力和责任方面的分工和相互关系。组织结构体系的主要内容有:①职能结构，是达到企业目标所需的各项业务工作，及其比例和关系;②层次结构，是各管理层次的构成，又称组织的纵向结构;③部门结构，是各管理部门的构成，又称组织的横向结构;④职权结构，是各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系
A. 能够推动组织总体经营战略的实现
B. 包括一整套相互补充的人力资源管理实践
C. 具有内部一致性的人力资源管理实践
D. 全面覆盖了人力资源规划
解析： 解析:本题考查西方的人力资源管理发展历史。战略性人力资源管理需要满足两个方面的基本要求:①能够推动组织总体经营战略的实现②包括一整套相互补充并且具有内部一致性的人力资源管理实践。
A. 公司法定代表人个人银行借款
B. 财务负责人工资结构变化
C. 款项和有价证券的收付
D. 财务成果的计算和处理
E. 财物的收发、增减和使用
解析： 题目解析
根据《中华人民共和国会计法》，应当办理会计手续、进行会计核算的经济业务事项包括：款项和有价证券的收付（C）、财务成果的计算和处理（D）、财物的收发、增减和使用（E）。公司法定代表人个人银行借款（A）和财务负责人工资结构变化（B）并不属于直接的会计核算事项，因此不符合题意。
A. 管理权力
B. 政治权力
C. 财产权力
D. 经济权力
解析： 国家依法向参与单位和个人强制、无偿地征收税款是基于国家的政治权力。政治权力是国家通过法律规定对公民和组织实施管理和控制的权力，包括立法权、执法权和司法权。税收是国家的一种财政手段，通过征收税款来筹集国家财政收入，实现国家的经济和社会管理目标。因此，国家依法征收税款凭借的是政治权力。
A. 不可抗力只要发生就构成违约的免责事由
B. 不可抗力包括客观情况和主观情况
C. 不可抗力属于事件的范畴
D. 不可抗力具有不可预测性
E. 不可抗力具有不可避免性和不可克服性
解析： 解析:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。不可抗力仅指客观情况，属于事件范畴，并不包括民事主体行为。
A. 由当事人协议确定
B. 根据级别管辖确定
C. 根据地域管辖确定
D. 由被告住所地人民法院指定
解析： 根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁委员会的确定方法是由当事人协议确定的。因此，正确答案是A。根据级别管辖或地域管辖并不是确定仲裁委员会的方法。被告住所地人民法院指定也不是确定仲裁委员会的方法。
A. 流动比率<速动比率<现金比率
B. 现金比率>流动比率>速动比率
C. 流动比率>速动比率>现金比率
D. 速动比率>流动比率>现金比率
解析： 通常情况下，一个大型工业企业的流动比率、速动比率和现金比率的关系是 C. 流动比率>速动比率>现金比率。解析：流动比率包括所有流动资产，速动比率排除存货，现金比率只考虑现金，因此流动比率最大，速动比率次之，现金比率最小。
