A、 失业是指有劳动能力并愿意就业但在目前没有从事有报酬或收入的工作的现象
B、 努力扩大就业减少失业，是提高人民生活水平的重要途径
C、 促进经济增长是增加就业的主要途径
D、 如果第三产业在GDP中所占比例较大，则就业弹性较高
E、 解决自愿失业是宏观经济调控的重点
答案：ABCD
解析： 关于就业和失业的说法，正确的有()。
答案解析：ABCD
A. 正确。失业是指有劳动能力并愿意就业但在目前没有从事有报酬或收入的工作的现象，这是失业的经济学定义。
B. 正确。努力扩大就业减少失业是提高人民生活水平的重要途径。充分就业有助于提高国民经济总体水平，促进经济发展。
C. 正确。促进经济增长是增加就业的主要途径。经济增长可以创造更多的就业机会，降低失业率。
D. 正确。如果第三产业在GDP中所占比例较大，说明服务业相对较发达，通常服务业的就业弹性较高。
E. 错误。解决自愿失业是宏观经济调控的重点，这是宏观经济政策的一部分，但并非全部，因此选项E不正确。
A、 失业是指有劳动能力并愿意就业但在目前没有从事有报酬或收入的工作的现象
B、 努力扩大就业减少失业，是提高人民生活水平的重要途径
C、 促进经济增长是增加就业的主要途径
D、 如果第三产业在GDP中所占比例较大，则就业弹性较高
E、 解决自愿失业是宏观经济调控的重点
答案：ABCD
解析： 关于就业和失业的说法，正确的有()。
答案解析：ABCD
A. 正确。失业是指有劳动能力并愿意就业但在目前没有从事有报酬或收入的工作的现象，这是失业的经济学定义。
B. 正确。努力扩大就业减少失业是提高人民生活水平的重要途径。充分就业有助于提高国民经济总体水平，促进经济发展。
C. 正确。促进经济增长是增加就业的主要途径。经济增长可以创造更多的就业机会，降低失业率。
D. 正确。如果第三产业在GDP中所占比例较大，说明服务业相对较发达，通常服务业的就业弹性较高。
E. 错误。解决自愿失业是宏观经济调控的重点，这是宏观经济政策的一部分，但并非全部，因此选项E不正确。
A. 协议价格制度非常稳定，一旦形成就不会破裂
B. 协议价格制一般会受到政府的鼓励
C. 它是通过行业中某一占支配地位的企业率先确定价格，其他企业跟随的方式形成的
D. 它通过限制各个生产者的产量，使其行业边际收益等于行业边际成本
解析： 关于寡头垄断市场协议价格的说法，正确的是()。
题目解析: 寡头垄断市场协议价格通常通过限制各个生产者的产量，使其行业边际收益等于行业边际成本来形成。这样的安排有助于维持相对高的价格水平，同时确保寡头企业之间的合作。选项D表述了这一点，因此是正确的答案。
A. 社会经济制度的趋同或认同过程
B. 产品国际分工的协商过程
C. 经济规则制度的趋同或认同过程
D. 政治制度的趋同或认同过程
解析： 经济全球化的实质是经济规则制度的趋同或认同过程，即不同国家之间在经济规则和制度方面的接近和一致。这种一致性有助于促进全球经济的发展和合作。选项A、B、D都没有涉及到经济规则制度的趋同或认同过程，因此不符合题意。因此正确答案为C。
A. 管理模式
B. 经营方式
C. 分配方式
D. 种植结构
解析： 家庭联产承包责任制是我国农村土地制度改革的重要内容，它并未改变土地的集体所有制性质，只是改变了农村土地的经营方式，即由集体经营改为家庭承包经营。因此，正确答案是B. 经营方式。
A. 价值尺度
B. 流通手段
C. 支付手段
D. 世界货币
解析： 解析:本题考查货币的职能。货币的流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。
A. 现实型
B. 社会型
C. 研究型
D. 艺术型
解析： 解析:A适合从事技能和技术性的职业;B适合从事社会、教育、咨询等方面的工作;D适合从事文学艺术方面的工作。
A. 劳动力流动是有成本的，导致劳动力流动受到限制
B. 工资刚性或工资黏性:劳动者很不愿意接受工资水平的下降
C. 解雇员工的做法可能会被视为对员工的不公平
D. 一旦市场上的劳动力供给大于需求，则市场工资率就会趋于下降，这是不以劳动者方面的意志为转移的
解析： 解析:本题考查劳动力供给方遇到的摩擦力的表述。选项C属于劳动力需求方遇到的摩擦力的表述。所以C选项错误。
A. 劳动投入
B. 生产技术
C. 资本投入
D. 全要素生产率
E. 劳动生产率
解析： 经济增长的三因素分解法是运用生产函数，把经济增长按照()三个因素进行分解，计算三个因素对经济增长的贡献份额。 A. 劳动投入 B. 生产技术 C. 资本投入 D. 全要素生产率 E. 劳动生产率 答案: ACD
解析：经济增长的三因素分解法将经济增长分解为劳动投入（A）、资本投入（C）和全要素生产率（D）三个因素。这是基于生产函数的分析方法，而生产技术（B）和劳动生产率（E）则是影响这些因素的要素，但不直接进行分解。
A. 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求
B. 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述
C. 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容
D. 工作描述和工作规范相互独立、自成体系
解析： 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述，主要是为了让应聘者了解岗位的具体要求和内容。工作规范则主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容，是为了规范员工的行为和工作方式。因此，选项B描述了职位说明书内容的正确性。
A. 组织结构调整情况
B. 组织的技术变革
C. 劳动力市场就业情况
D. 组织经营产品的市场情况
E. 组织的战略定位
解析： 解析:人力资源需求预测指一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。它不考虑组织内部现有的人力资源状况，是对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出的分析和评估。四大影响因素:(1)组织的战略定位和战略调整。(2)组织提供的产品和服务的变化情况。(3)组织的技术变革。(4)组织结构调整及流程再造。
A. 菲利普斯曲线适用于任何国家，都具有相同数量关系
B. 菲利普斯曲线在短期和长期都具有相同的意义
C. 简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀率与失业率之间相互关系的曲线
D. 按照经济学家弗里德曼的观点，菲利普斯曲线从长期来看是不存在的
E. 从长期看，菲利普斯曲线是一条和横轴平行的直线
解析： 题目解析
菲利普斯曲线（Phillips Curve）研究通货膨胀率与失业率之间的关系。
选项C (简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀率与失业率之间相互关系的曲线) 强调了菲利普斯曲线的基本定义，即在短期内存在通货膨胀率与失业率的负相关关系。
选项D (按照经济学家弗里德曼的观点，菲利普斯曲线从长期来看是不存在的) 提到了一些经济学家对于菲利普斯曲线在长期内失效的观点。
