答案：答案:最低价格、支持价格
答案：答案:最低价格、支持价格
A. 社会消费基金
B. 非生产性基本建设基金17
C. 社会保障基金
D. 国家管理基金
E. 文教卫生基金
解析： 在我国国民收入分配过程中，社会消费基金由社会保障基金、国家管理基金和文教卫生基金构成。因此，选项C、D、E是构成社会消费基金的部分。
A. 商业银行扩张信用受到存款准备金的限制
B. 中央银行参与货币创造过程
C. 商业银行可以无限制地创造源生存款
D. 商业银行不参与货币创造过程
E. 货币供应量包括现金和存款两部分
解析： A. 商业银行扩张信用受到存款准备金的限制，这是货币供给机制中的一个重要限制因素。B. 中央银行参与货币创造过程，是货币供给机制中的一个重要角色。E. 货币供应量包括现金和存款两部分，这是货币供给机制中的基本概念。选项C和D是错误的：C. 商业银行不可以无限制地创造源生存款，其信贷创造受到监管和市场需求的限制。D. 商业银行参与货币创造过程，通过信贷创造来扩大货币供给。
A. 形成期
B. 规范期
C. 结束期
D. 产出期
解析： 当团队的成员开始把注意力转向团体外部时，团队的发展处于产出期，这时团队已经形成并开始产生成果。选项D符合这一特点，因此是正确答案。
A. 奥尔波特
B. 弗洛伊德
C. 卡特尔
D. 艾森克
解析： 解析:本题考查卡特尔的特质理论。美国心理学家卡特尔用分类学的方法研究人格，认为人格结构的基本元素就是特质。
A. 征信是社会信用体系的重要组成部分
B. 征信活动不能收集个人信息
C. 征信活动只收集信息，不得提供信用报告
D. 征信活动不能收集企业信息
解析： 征信是社会信用体系的重要组成部分，通过征信活动可以收集个人和企业的信用信息，形成信用报告。因此，选项A是正确的。
A. 当地生活水平
B. 最低工资制度
C. 行业差异
D. 劳动力市场的竞争状况
E. 企业文化
解析： A. 当地生活水平会影响薪酬设定，因为薪酬需要能够满足员工的基本生活需求。B. 最低工资制度会对薪酬设定产生影响，企业需要遵守当地的最低工资标准。C. 行业差异也会影响薪酬设定，不同行业的薪酬水平可能存在差异。D. 劳动力市场的竞争状况会影响薪酬设定，竞争激烈的市场可能会提高薪酬水平。因此，ABCD都是影响薪酬设定的外在因素。
A. 地役权
B. 土地承包经营权
C. 建设用地使用权
D. 留置权
解析： 用益物权是指权利人对特定的物的使用和收益权利，包括地役权、土地承包经营权、建设用地使用权等。留置权不属于用益物权，留置权是指当债务人未履行债务时，债权人可以暂时保留债务人的财产，直至债务履行为止。
A. 趋势预测法
B. 回归分析法
C. 人员替换分析法
D. 马尔科夫分析法
解析： 解析:本题考查马尔科夫分析法。马尔科夫分析法主要是利用一种所谓转移矩阵的统计分析程序来进行人力资源供给预测。
A. 经营者对消费者承担信息说明义务
B. 租赁他人柜台或者场地的经营者，应当标明其真实名称和标记
C. 经营者对一切商品都承担7日内无理由退货义务
D. 经营者在任何情况下都应承担质量担保的义务
E. 经营者不得向消费者发送商业性信息
解析： 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，关于经营者义务的说法，正确的是()。答案:AB
解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者对消费者有信息说明的义务，这包括提供商品或服务的相关信息，故选项A正确。另外，租赁他人柜台或者场地的经营者应当标明其真实名称和标记，以确保消费者能够明确经营者身份，故选项B也正确。选项C中提到的7日内无理由退货并非适用于一切商品，而是有一定的条件限制，所以是错误的。选项D和E也没有在《中华人民共和国消费者权益保护法》中明确规定，因此也是错误的。
A. 公平性
B. 多维性
C. 有效性
D. 合法性
解析： 解析:薪酬管理对于几乎任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题，这主要是因为组织的薪酬管理系统一般要同时达到公平性、有效性和合法性三大目标。
