答案：答案:总产量曲线和平均产量曲线
A. 仲裁协议既可以是书面形式，也可以是口头形式
B. 仲裁协议应当写明提交仲裁的事项
C. 仲裁协议无需选定具体的仲裁委员会
D. 限制民事行为能力人可以订立仲裁协议
解析： 根据《中华人民共和国仲裁法》，仲裁协议应当写明提交仲裁的事项，即仲裁协议应当明确约定双方在发生争议时将争议提交仲裁解决。选项B正确表述了这一点。
A. 当地生活水平
B. 最低工资制度
C. 行业差异
D. 劳动力市场的竞争状况
E. 企业文化
解析： A. 当地生活水平会影响薪酬设定，因为薪酬需要能够满足员工的基本生活需求。B. 最低工资制度会对薪酬设定产生影响，企业需要遵守当地的最低工资标准。C. 行业差异也会影响薪酬设定，不同行业的薪酬水平可能存在差异。D. 劳动力市场的竞争状况会影响薪酬设定，竞争激烈的市场可能会提高薪酬水平。因此，ABCD都是影响薪酬设定的外在因素。
A. 实质重于形式
B. 历史成本原则
C. 会计主体
D. 货币计量
E. 权责发生制原则
解析： 下列会计处理原则中，属于会计要素确认和计量基本原则的是()。
A. 实质重于形式
B. 历史成本原则
C. 会计主体
D. 货币计量
E. 权责发生制原则
答案: BE
解析：会计要素确认和计量基本原则关注的是会计要素的确认和计量方式。历史成本原则强调资产和负债应该以其历史成本计量，而货币计量原则强调所有会计要素都应该以货币单位计量。因此，B和E是符合这一原则的。
A. 凯恩斯
B. 莫迪利安尼
C. 弗里德曼
D. 科斯
解析： 强调消费与个人生命周期阶段之间关系的经济学家是()。 A. 凯恩斯 B. 莫迪利安尼 C. 弗里德曼 D. 科斯 答案:B
题目解析：莫迪利安尼是强调消费与个人生命周期阶段之间关系的经济学家。他提出了“生命周期假说”，认为个体在一生中会根据收入水平的变化来调整消费水平，使得生命周期内的消费相对平滑。因此，选项B莫迪利安尼是正确的答案。
A. 劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式
B. 非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位建立劳动关系
C. 劳务派遣用工存在三方关系
D. 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过
解析： 非全日制用工的劳动者在同一用人单位的工作时间每周不能超过24小时，不能与两个用人单位建立劳动关系。因此选项D错误。
A. 隐性失业
B. 季节性失业
C. 周期性失业
D. 摩擦失业
解析： 解析:本题考查季节性失业。季节性失业是指由于季节变化而导致的定期性劳动者就业岗位的丧失。
A. 期初余额+本期贷方发生额=期末余额
B. 期初余额+本期贷方发生额-本期借方发生额=期末余额
C. 期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额
D. 期初余额+本期借方发生额=期末余额
解析： 资产类账户的发生额与余额之间的关系式()
答案:C
解析：资产类账户的发生额与余额之间的关系式是“期初余额+本期借方发生额-本期贷方发生额=期末余额”。这是基本的会计方程，其中期初余额加上本期发生的借方金额，减去本期发生的贷方金额，得到期末余额。因此，选项C是正确的。
A. 会计核算是进行会计监督的基础
B. 会计核算职能和会计监督职能是相互联系、不可分割的
C. 会计核算是会计的最基本职能
D. 会计监督工作的好坏直接影响着会计信息质量的高低
解析： 会计监督工作的好坏直接影响着会计信息质量的高低，因此选项D是错误的，会计监督工作是会计职能中非常重要的一部分，但并不是最基本的职能。
A. 6000
B. 5700
C. 5800
D. 5600
解析： 首先将数据从小到大排列为200， 800， 5600， 5600， 5600， 5600， 5600， 7800， 8900， 13900，中位数为第(10+1)/2=5.5个数的值，即第6个数和第7个数的平均值，即(5600+5600)/2=5700。
A. 个人绩效指员工履行自己的工作职责并达到组织为他们确定的工作行为标准和工作结果标准的情况
B. 周边绩效企业关注员工是否履行了个人工作职责以及实现了组织设定的绩效目标
C. 任务绩效根据结果来进行评价
D. 周边绩效根据行为来进行评价
解析： 解析:任务绩效企业关注员工是否履行了个人工作职责以及实现了组织设定的绩效目标。
